电信转型思想政治思考内容提要：当前，企业改革不断深入，经济效益明显改善，如何加强转型时期企业思想政治工作，直接关系到企业物质文明和精神文明建设，关系到企业的和谐稳定与发展，关系到企业战略转型的顺利实施和确保各项工作目标任务的顺利完成。思想政治工作是企业必不可少的生命线、向心力，思想政治工作必须要围绕企业转型开展工作，为企业的生产经营做好服务工作。同时要进一步转变观念、提高认识，树立正确的人生观、价值观把思想政治工作与企业中心工作有效融合文章目录：一、思想政治工作是企业必不可少的生命线、向心力二、思想政治工作必须要围绕企业转型开展工作，为企业的生产经营做好服务工作三、转变观念、提高认识，树立正确的人生观、价值观把思想政治工作与企业中心工作有效融合四、创新工作内容，突出有效性，把解决思想问题与解决实际问题结合起来五、把思想政治工作与企业文化建设结合起来正文：当前，中国电信企业正大力推进经营服务、运行维护、人力资源的转型和实施精确化管理，随着企业改革的不断深入，经济效益明显改善，显示出了勃勃的生机和活力。面对发展变化的新形势，如何加强转型时期企业思想政治工作，直接关系到企业物质文明和精神文明建设，关系到企业的和谐稳定与发展，关系到企业战略转型的顺利实施和确保各项工作目标任务的顺利完成。作为承担企业党务和思想工作的党群工作部如何面对新形势和新问题，积极发挥政治优势浅谈一下体会和认识。一、思想政治工作是企业必不可少的生命线、向心力加强思想政治工作，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针。江泽民总书记指出，“党的思想政治工作是经第1页共5页济工作和其它一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势”。对此，要下工夫做好，就必须与时俱进的做好思想政治工作。二、思想政治工作必须要围绕企业转型开展工作，为企业的生产经营做好服务工作1、企业战略转型，决定了思想政治工作必须与时俱进，创造性的开展工作。企业转型是企业的重大变革，必然涉及企业劳动、人事、分配等重要管理环节和利益格局的重新调整和组合，在企业改革特别是企业转型时期，是员工队伍思想最活跃，承受竞争压力和工作压力最大的时期，也是员工反映问题和遇到矛盾最集中的时期。面对企业转型带来的变化和提出的新问题、新要求，企业思想政治工作就必须与时俱进，紧跟新形势，紧跟时代发展的步伐。在2006年开展企业转型员工大讨论活动中，分公司认真组织员工形势教育活动，分公司领导结合其分管的工作对全体员工宣传讲解企业转型的意义、目的和企业发展目标任务，通过宣传培训使广大员工进一步统一了思想和认识，明确了企业发展的方向，对转型工作树立了信心，增强了干劲。2、“发展是第一要务”，企业的经营目标决定了思想政治工作应围绕生产经营做好服务工作。江泽民同志指出：“企业党组织要认真贯彻党的基本路线和方针政策，围绕生产经营开展工作，为实现党的任务和企业改革与发展服务。”这明确指出了在全面建设小康社会的宏伟目标进程中，企业的思想政治工作要紧紧围绕生产经营开展工作。中国电信推进企业战略转型为企业摆脱困境，实施可持续发展指明了方向，其目的就是加快企业改革与发展，提高企业价值创造能力，追求利润最大化。为此，无论是思想政治工作，还是工会工作和精神文明创建活动，最终目标都是围绕企业资产经营责任制的完成而进行的。承担思想政治工作的部门和工作者要尽职尽责做好自己的工作，始终把自己当作服务者来扶持行政工作，那么企业就将朝着更快更好的方向发展。3、思想政治工作的作用决定了思想政治工作者应围绕生产第2页共5页经营做好服务工作。毛泽东同志说：“党的组织工作，是围绕着生产建设这一个中心工作并为这个中心工作服务的”。江泽民同志说：“经济发展需要有坚强的政治保证和充分的政治条件，否则经济建设也搞不好”。两位领导人都明确告诉我们：思想政治工作是为经济建设服务的，具体到企业，思想政治工作者也就是为生产经营保驾护航的，因此，思想政治工作者一定要树立不折不...
