下载后可任意编辑罗桥中心小学校厨房员工劳动合同甲方(用人单位)名称:___________________________乙方(劳动者)姓名:_________年龄:_____性别:_________民族:_____户籍所在地:____省___市____区(县)_____街_____乡(镇)_____村居民身份证号码:___ _现 住 址:____ ____根据《中华人民共和国劳动法》规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 合同期限本合同期限执行下列条款。第一条 合同期限本合同自_____年 月__日起至 年__月__日止,聘期为一学期。合同期满,合同即行终止。第二条 工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在厨房岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。 第三条 劳动酬劳一、甲方根据国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资酬劳,工资酬劳为: 元整,大写: 。第四条 乙方工作职责和纪律:1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,由于违规操作而导致食品安全后果的,视实际情况追究相关责任。2、被聘用人员必须坚持优质服务,做到热情、耐心、周到、文明。按时上班,不做其他与工作无关的事、不得擅离职守。3、被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”,仔细做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。4、被聘用人员必须按时参加体检, 持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装干净。阻止无关人员进入食堂操作间。下载后可任意编辑5、被聘用人员要爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导,及时加以解决。6、被聘用人员配合学校做好饮食安全,卫生等方面的宣传教育,并维持好学生用餐的秩序。7、被聘用人员服从学校管理,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。8、被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度,接受学校的考核。9、被聘用人在工作期间因事,因病需提前请假。第五条 被聘用人员有下列情形之一的,学校可以解除聘用合同:1、严重违反劳动纪律或学校规章制度的。2、严重失职,营私舞弊,对学校利益造成损害的。3、严重违反食堂人员工作职责,造成恶劣影响的或严重后果的。4、被依法追究刑事责任的。第六条 有下列情形之一,学校可以解除聘用合同,但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人:1、被聘用人患病或因工作负伤,不能从事原工作的。2、...