下载后可任意编辑超市篇 瓷博会 www.cibohui.com 景德镇信息网 www.ciduu.com 景德镇信息网 www.0798114.com 景德镇人才人事网 www.1qj.net 笑话大王www.5uz.net 景德镇陶瓷 www.cibohui.net 景德镇陶瓷 www.taocihui.com 情侣日记 www.rijiren.com 标杆品牌网 www.biaogan.org一、奖励内容及办法（一）拾遗上交。1、 折算金额约在 50 元以内的，由店内予以口头通报表扬；2、折算金额约在 50-100 元的，由店内予以书面通报表扬；3、 折算金额约在 100-200 元的，由营运部予以书面通报表扬；分店、营运部每月汇总书面报店长存档；4、折算金额约在 200 元以上的，由门店书面上报，店长予以书面通报表扬；5、折算金额约在 500 元以上的，由店长予以统一奖励，奖励额度为（自生效之日起之前已奖励的不再予以奖励）： 折算金额约在 500-1000 元（含）的，奖励每人每次每单 10 元； 折算金额约在 1000-2000 元（含）的，奖励每人每次每单 20 元； 折算金额约在 2000-3000 元（含）的，奖励每人每次每单 30 元； 折算金额约在 3000-4000 元（含）的，奖励每人每次每单 40 元； 折算金额约在 4000-5000 元（含）的，奖励每人每次每单 50 元； 折算金额约在 5000 元以上的，奖励每人每次每单 100 元； 无法折算金额的原则上按每人每次每单 10 元的标准奖励。（二）主动揭发公司内不良行为的，视具体情况及挽回损失的程度予以奖励，奖励额度按实 际处理结果的赔偿金额的 5%-20%予以发放和分摊；（三）制止和举报违法行为的，视具体情况及挽回损失程度予以奖励，奖励额度按实际处理结果的赔偿金额的 5%-20%予以发放和分摊；（四）挽回公司损失的，视具体情况及挽回损失程度予以奖励，奖励额度按实际处理结果的赔偿金额的 5%-20%予以发放和分摊；（五）维护顾客或公司利益，见义勇为的，视具体情况及挽回损失程度予以奖励；（六）发现事故苗头，及时实行措施防止重大事故发生的，视具体情况予以奖励；（七）超额完成公司下达的工作指标任务或业绩显著的； 按公司绩效考核的有关规定，或参照相关奖励措施执行。（八）节约开支，成效较为显著的； 按公司绩效考核的有关规定，或参照相关奖励措施执行。（九）以优质服务，受到顾客点名书面表扬或社会有关部门、新闻单位表扬； 先作店内或部门内通报表扬；如多次受到表扬或情况较为特别的，根据公司的工资制度可考虑予以加薪或特别调薪处理。...
