下载后可任意编辑行政管理手册一、 前言………………………………………………………….…………2二、部门职能………………………………………… ………………….…2三、组织结构…………………………………………………………..……2四、岗位职责…………………………………………………….….………2 1、政部经理岗位职责 ……………………………………............……3 2、行政文员岗位职责 ………………………………….……….…..…3五、管理法律规范与流程…………………………………………………….…4※营销系统行政管理法律规范…………………………………………………..4第一章 前言………………………………………………….…….…….…4第二章 办公制度……………………………………………................……4第三章 考勤管理工作流程………………………..….………………….6第四章 会议制度…………………………………………………….……6第五章 办公用品及设备管理制度…………………..….………….….…9第六章 档案管理制度………………………………..….……….……..…11第七章 保密制度……………………………………………….…………12第八章 出差管理制度………………………………………….…………12第九章 通讯设备管理制度（讨论）………………………….…………13第十章 行政管理用工具表格………………….….………….…….……14行政部管理手册一、 前言行政部作为公司营销中心的一个职能部门，主要负责营销中心的行政管理、人力资源管理及营销中心办公事务管理。本手册详细描述了行政部的部门职能、组织结构、岗位职责、管理法律规范、操作流程及通用工具表格，用于法律规范与指导行政部的业务工作，是行政部的基础管理文件。二、 部门职能1、 负责营销中心的行政管理工作，包括制度管理、文档管理、考勤纪律、办公支持和公关接待等事宜。2、 负责营销系统的人力资源管理工作，包括绩效考评、薪酬计核、职位管理、人事调整、员工档案管理、员工招聘、培训和员工关怀等事宜。3、 负责营销系统的办公事务管理，如办公用品的管理和各种工作会议的组织工作等。三、 组织结构根据行政部部门职能制定本部门组织结构，如下图所示： 行政部 第 1 页 下载后可任意编辑四、 岗位职责1、 行政部经理岗位职责(1)、行政隶属上级主管：营销副总经理直接下属：行政文员(2)、主要职责A． 营销中心...
