读《工作重在到位》随想吴甘霖邓小兰著《工作重在到位》一书从工作到位的重要性、工作到位的要点、确保工作到位的心态、确保工作到位的思维、确保工作到位的行为等五个方面有理有据地详细阐述了个人工作是否到位与自己发展、与单位发展的密切关系,用诸多实例说明了个人工作到位与不到位产生结果的巨大差距
读之,受益匪浅
的确,思想端正、高度敬业、拼搏创新、奉献精神是把工作做到位的必备要素,德才兼备是把工作做到位的根本
这个根本若是植根于好的的氛围,有好的体制机制,将会如鱼得水,创造更多的业绩,为实现又好又快发展经济的目标、富民强国战略作出更大的贡献
一个计划目标的成功不仅取决于良好的设计,更在于每一个工作环节的到位
如果工作不到位,再好的设计也只是纸上蓝图
没有到位的工作,任何好的策略都不会显现出其价值
面对新的形势、新的要求,可以说各行各业无不暴露薄弱环节及因工作不到位造成的巨大损失
例如安全生产管理,国家三令五申强调安全第一,然而在出事现场存在的是违章指挥、违章作业,不按规定操作,安全监护不力,无证作业等现象,导致了许多灾难性事故的发生
再如,从劣质公路、劣质桥梁到劣质建筑等劣质工程的出现,质检形同虚设,质检工作不到位是主要原因
再说公务员队伍,从一些职能部门、重要部门、关键部门到一般部门的相当一些工作,门难进、脸难看、话难听、事难办,吃、拿、卡屡见不鲜,岗位和权力成了个人灰色收入的重要源头
教育相关经费和农村扶贫建设资金的不当使用等等,并不是缺乏规章和制度,而是管事的人和做事的人工作不到位所致
以上各种问题的出现,原因很多,如思想政治觉悟低,工作态度不端正,工作能力错位或不够,监管督查不到位、一些上级领导放纵袒护下级及身边人员等等,都是造成工作随意、不认真不到位的重要因素
可见只有完美的计划还是远远不够的,重要的是工作要到位,用到位的工作保证完美计划的实现
第1页共3页把合适的人放到适当