下载后可任意编辑安全宣传教育计划及考核评比办法 第一条 为仔细贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步推动安全宣传教育建设，提升干部职工安全素养和能力，营造安全生产良好氛围，确保实现安全生产奋斗目标，根据集团公司《安全质量标准化管理制度》和《安全宣传教育管理办法》规定，特制定本标准和办法
第二条 本标准和办法采纳百分制考核
检查评定内容为：党员安全责任区”、“党员身边无事故”活动 15 分；安全宣传思想教育 20分；群众安全教育、群监网活动 15 分；女工、家属协管安全活动 15分；青年安全教育活动 15 分；安全培训教育 20 分
（具体见附表） 第四条 本标准和办法采纳动态抽查、月度互检、季度考核等形式，每季进行打分考核、排名排队、总结讲评和奖励兑现
奖励综合得分前三名和单项得分第一名
同时，综合得分除专项排名考核外，按比例折算后纳入到集团公司安全质量标准化检查考核总分之中
第五条 本标准和办法解释权为集团公司安全质量标准化和安全宣传教育管理领导组
一 “党员安全责任区”“ 党员身边无事故” 15 1
每年制定活动方案和活动措施，每季制定活动计划，做到有计划，有目标，有措施
无年度、季度方案、计划和措施，扣 0
支部依据考核办法对党员按月进行考核
建立党员安全责任区汇报卡，在发现或处理安全隐患、提出合理化建议时，应及时填卡向支部汇报
党员填卡数每人每月不少于 3份，安全隐患未得到及时处理，每有 1 条，扣 0
5 分；合理化建议未得到及时采纳，每有 1 条，扣 0
5 分；填卡数量每少 1 条，扣 0
党员仔细履行职责，发挥示范作用、帮助作用、教育作用，安全作业，遵章守纪，以先进行为带动广阔职工 查阅资料，了解情况
党员发生严重“三违”，每有一人次扣 0
5 分；责任区职工违章或发生事故，支委成员未进行帮教扣 0
