下载后可任意编辑怡香园 12#13#楼安全生产标准化年度绩效评定讨论会议记录时间：2024 年 12 月 2 日地点：项目会议室会议主持人：陈怀锋会议主题：对本项目 2024-2024 年安全生产标准化的实施情况进行评定，提出纠正、预防的管理方案，并对下一周期的安全工作进行安排、部署，纳入实施计划中。参加人员： 建设单位：陈怀锋 刘兆红 马守立 监理单位：何有国 李永军 马传和 施工单位：李贵进 杨明征 李学成下载后可任意编辑会议内容：根据《安全生产标准化绩效考核制度》的规定对公司 2024 年度安全生产标准化的实施情况进行评定，验证各项安全生产措施的适宜性、充分性和有效性，检查安全生产工作目标、指标的完成情况。公司安全标准化绩效考评小组根据考评标准对各部门、年度安全生产管理项目完成情况进行了考评，具体如下：一、安全目标完成情况公司领导重视，各部门安全管理人员仔细履行职责，全体员工共同努力，全面完成了安全目标任务，实现了无工亡、无重大火灾或爆炸、无危险化学品泄漏、无重大特种设备、无负主要责任的重大交通安全事故发生。二、安全管理系统运行、隐患排查治理情况公司积极开展“四大行动”专项工作，并对本企业的各类隐患进行了集中排查与整治。而日常安全管理工作中，在强化法律规范管理的同时，公司坚持了每月由公司领导带队对各部门车间进行安全管理工作例行检查。检查中除了对企业安全日常管理与安全标准化的持续运行进行检查外，重点还针对部门车间安全生产的薄弱环节，排查各种安全隐患，针对这些安全隐患安全管理部门均下达了隐患整改通知书，并进行了督促整改和验收。 三、安全绩效考评情况公司根据《安全目标考核管理办法》的规定，每季度安全办公室对各部门车间进行安全绩效考核评分，总体情况良好。四、存在的问题通过评估与分析，发现安全管理过程中的责任履行、系统运行、检查监控、隐患整改、考评考核等方面存在的问题如下：1、在安全基层基础工作方面，各部门之间存在较大差距，安全管理制度还不完善，安全管理存在漏洞。2、生产现场管理还需进一步加强，员工的安全意识有待于进一步提高，作业现场的“三违“现象时有发生。3、安全绩效考核有的部门车间未落实，考核不仔细，考核办法存在不足，安全绩效考核还没有对安全生产起到足够的促进作用。 4、职业健康管理制度还需进一步完善，各项记录、台帐、职业健康监测有待于建立和完善。5、各部门、车间在对上级安全文件的贯彻传达、组...
