下载后可任意编辑附件2 ：孙 疃 矿 安 全 生 产 体 系 建 设 考 核 细 则考 核内 容牵头部门配合部门考 核 标 准安全理论（20）政工部职教办1 、建立完善安全理论学习机制：学习计划、资料、笔记、纪要缺一次项扣2 分。（政工部）2 、搭建应用平台：未建立学习沟通平台扣5 分。（政工部）3 、加强考核：干部安全理论考试一人次不及格扣0.5 分，领导班子成员一人次不及格扣2分，累计计算。（职教办）安全文化（20）政工部工 会职教办安监处1 、建塑安全理念：干部职工熟知淮北矿业安全理念（抽查1 人次不会，扣1 分）。（职教办）2 、促使行为养成：制定安全行为标准，无行为标准扣5 分（工会），抽查一人次不会扣0.5 分（职教办）。3 、开展安全亲情、警示教育、诚信教育：活动开展不正常扣3 分。（工会）未建立“员工安全诚信档案”（安全责任档案、教育培训档案、“三违”档案合为一体）扣5 分。（政工部、职教办、安监处）安全素养（60）职教办经管部1 、落实集团公司《加强职工教育培训指导意见》：一项不落实扣5 分。（职教办、经管部）2 、制订安全素养标准：分层级、分岗位、分工种制定安全素养标准，缺少一项扣2 分。（职教办）3 、职工安全知识人人过关：随机抽考一人次不合格扣0.5 分，特别工种未持有效证件上岗的每人次扣5 分。（职教办） 4 、培训方法手段先进：未开展实操培训扣5 分。（职教办、经管部）安全责任（20）政工部安监处1 、建立安全责任体系：安全责任体系不健全扣5 分，矿、科区、班组、个人责任不明确扣5 分。（安监处）2 、优化管控流程：管控流程不清楚扣2 分。（政工部）3 、建立完善安全问责和考核机制：未建立扣5 分，考核问责不严格扣3 分。（政工部）---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意编辑安全制度（20）安监处职教办1 、建立完善安全制度体系：国家规定的18项制度少一项扣5 分，修订、公布程序不法律规范扣2 分。（安监处）2 、制度的贯彻落实：未组织贯彻扣5 分（职教办），未制定制度执行和考核办法扣5 分（安监处），执行和考核追究不严格扣3 分（安监处）。---------------------------------------------------------精品 文档---------------------------------------------------------------------下载后可任意...
