下载后可任意编辑实 习 聘 用 协 议 书甲方：乙方： 经双方友好协商，达成如下协议：一、由乙方代甲方向学生宣传甲方情况，为甲方组织提供实习生人选及面试场地，经甲方面试选定，双方确定同意的实习生名单作为本协议的附件，以备检查。二、甲方应遵守推举实习前应诺的待遇。三、甲方应对乙方提供的实习生进行政治思想、职业道德、技术业务及员工守则等方面的教育，乙方实习生应严格遵守甲方的有关规章制度。如有违纪按甲方相关规定处理。具体问题与实习带队老师联系。四、甲方在学生正式进入实习期前，需对学生进行培训，培训期从 20 年 月 日至 20 年 月 日，培训期满后，经甲方考核合格后正式进入实习期，实习期从 20 年 月 日至 200 年 6 月 30 日止。五、如乙方提供学生考核不合格，甲方有权终止学生实习，退回乙方。五、根据职业教育特点，甲方在乙方实习生正式进入实习期后，向乙方支付教育培育费（捐资助学）: 50 元/月/人，合计人民币： 4200 元（大写： ）。甲方按月支付乙方的教育培育费。六、实习生在实习期间，必须服从甲方的安排及甲方公司规章制度。如发现有严重违纪或不适应工作，甲方经与乙方磋商后，可随时终止其实习期，退回补偿费，并退回乙方。实习期满，甲方根据实习生在实习期间的表现作出实习鉴定，评出实习成绩等第。如实习期满，考核合格，甲方予以安排工作。七、实习期间，学生擅自离开实习岗位的，由由甲乙双方友好协商后再作出处理。实习期满后，甲方可与实习生签定有关合同，学生离开甲方的，按学生本人与甲方的合同或有关规定处理。八、实习期间，甲方向乙方实习生提供下列福利待遇：1、 在岗工作服及必要的劳保用品；2、 向实习生提供每生每月 400 元工作津贴；3、 还提供：九、实习期满后待遇：如实习期满考核合格后，被甲方录用的，按甲方相关文件规定执行。十、省、市有关教育主管部门和高校如下达上大学指标，按规定，经学校推举上大学的实习生，可以终止实习，以集中精力复习迎考，甲方应予以支持。十一、甲乙双方本着互相理解、互相支持的精神，进展协作关系，双方信守本协议，若有变更、异议，需经双方事先协商同意，任何一方无权单独中止或修改本协议书。十二、双方签订协议后，实习生进点实习。若发生安全事故及其他重大事情，甲方应负责及时处理并立即通知乙方甲方 乙方负责人（签章） 负责人（签章）下载后可任意编辑日期 日期 开户行 帐 号：附件：面试录用名单（由实习生本人签名）姓 名性 别班 级学 号电话号码
