下载后可任意编辑山东英才学院本科毕业设计（论文）工作管理规定（2024 年修订）毕业设计（论文）是高等学校实现人才培育目标的重要教学环节,是培育大学生实践能力、创新能力和创业精神的重要途径，是学生毕业与学位资格认证和衡量教学水平的重要依据。为了加强毕业设计（论文）工作的法律规范化管理，提高毕业设计（论文）质量，根据山东省教育厅《关于加强普通高等教育学生毕业设计（论文）工作的通知》[鲁教高函（2024）16 号文]精神，结合我院工作实际，特制定本规定。一、组织与管理(一)组织机构为加强毕业设计（论文）工作的组织管理，学校成立毕业设计（论文）领导小组，各学院成立相应的领导小组。1.学校领导小组：教学副院长任组长，由教务处长、学院院长及相关人员组成。2.学院领导小组：学院院长任组长，由主管教学工作的副院长、主管学生工作的副院长及相关人员组成。 (二）管理职责1.学校领导小组职责（1）贯彻落实教育部和省教育厅有关毕业设计（论文）工作精神，对全院毕业设计（论文）工作实行宏观管理，协调解决工作下载后可任意编辑中出现的问题。（2）协调解决场地、设备器材等问题，为毕业设计（论文）工作提供支持。（3）制定和修订毕业设计（论文）管理工作有关政策、条例和规章制度。（4）负责组织对各学院毕业设计（论文）工作的指导、检查与评估，将检查结果、建议和意见及时反馈到各学院和相关部门。（5）组织优秀毕业设计（论文）评选。（6）总结全院毕业设计（论文）工作经验，组织沟通。2、学院领导小组职责（1）贯彻落实学校有关毕业设计（论文）工作的规定，制定本院毕业设计（论文）工作实施细则，制定专业毕业设计（论文）大纲。（2）确定毕业设计（论文）指导老师，布置毕业设计（论文）工作任务，进行毕业设计（论文）工作动员。（3）组织审查毕业设计（论文）题目和实施计划，并报教务处备案。（4）定期检查毕业设计（论文）工作进展情况，协调处理毕业设计（论文）工作中的有关问题。（5）成立答辩委员会，组织答辩审查、复查学生的毕业设计（论文）成绩评定情况。（6）评选优秀毕业设计（论文），并向学校推举。（7）做好毕业设计（论文）工作书面总结报告，并报教务处备案。（8）做好毕业设计（论文）归档工作。二、指导老师下载后可任意编辑(一)指导老师资格1.毕业设计（论文）指导老师应由具有中级（含中级）以上职称或硕士（含硕士）以上学历、学术水平高、有指导经验的专业老师或工程技术人员担任。...
