下载后可任意编辑工资专项集体合同（参考文本）甲方( 工会或员工代表 ) 乙方( 企业 ) 员工人数 : 人 企业性质 :协商首席代表 : 协商首席代表 :姓名 : 姓名 :职务 : 职务 : 身份证号码 : 身份证号码 :协商代表人数 : 协商代表人数 : 代表产生方式 : 法定代表人姓名 :1下载后可任意编辑联系电话 : 联系电话 :为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则达成如下协议：第一条 甲乙双方进行工资集体协商应遵循平等自愿、协商一致，劳动权利与义务相统一，遵守国家法律法规，维护正常工作秩序，保持和谐稳定的原则
第二条 本协议制定的工资条款对本企业全体员工有效
员工个人与企业签订的劳动合同中有关条款，不得低于本协议制定的标准
第三条 本协议自依法生效之日起至 年 月 日止
第四条 企业实行 工资制度
第五条 企业员工月工资标准应高于本地政府公布的当年度最低工资
第六条 企业以货币形式发放员工工资，每月至少发放一次
工资发放约定日为每月 日
工资发放日遇法定节假日或休息日的，应当在之前的工作日发放
第七条 员工加班工资计算标准以本人的月标准工资为基2下载后可任意编辑数
按正常工作时间以外、休息日、法定休假日加班分别支付150%、200%、300%工资酬劳
第八条 员工病假、非因工负伤工资支付办法
第九条 员工产假、看护假、节育手术假期的工资支付办法
第十条 奖金、津贴、补贴分配形式
第十一条 根据政府公布的 年工资指导线和上年度本企业员工平均工资水平，及企业生产经营效益，经协商，确定本年度员工工资增（减） %
员工增（减）工资具体办法是
第十二条 每年
