下载后可任意编辑编号：劳 动 合 同 书甲方（用人单位）名 称 住 所 劳动用工登记证编号 法定代表人（或主要负责人） 联系电话 乙方（劳动者）姓 名 性 别 出生年月 文化程度 户籍所在地 身份证号码 现居住地址 通信地址 联系电话 吉林省劳动和社会保障厅制第 1 页 共 5 页下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限第一条 合同期限实行下列第 种形式： 1、固定期限。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 2、无固定期限。合同期自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。 3、以完成一定工作任务为期限。本合同自 年 月 日起，至 工作任务完成时终止。二、工作内容第二条 根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位工作，乙方应根据甲方要求根据现场工作需要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。第三条 在合同有效期内，乙方需服从甲方的工作安排，但在双方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。第四条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。三、工作时间和休息休假第五条 执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情安排。第六条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。四、劳动酬劳第七条 甲方根据国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，划定本单位的工资分配制度。甲方应根据本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方第 2 页 共 5 页下载后可任意编辑的工资水平。第八条 乙方在试用期工资为 元/月。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，以 元/月的工资标准按月足额发放。 第九条 甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动酬劳。第十条 甲方拟定每月 15 号为工资发放日期。第十一条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起 10 日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。五、社会保障和福利待遇 第十二条 乙方的保险福利待遇包含在其年薪中，甲方不另行承担。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病...
