下载后可任意编辑德安县乡镇农业技术推广综合站工作绩效考评办法政府文件 加入时间：2024-6-7 9:53:00 点击：1124为贯彻落实《德安县人民政府关于印发德安县加强基层农业技术推广体系改革和建设实施方案的通知》（德府发［2024］6 号）的文件精神，加强农业技术人员管理，本着“公开、公平、公正”的原则，对农业技术人员实行择优聘用，竞争上岗，严格考核，动态管理，进一步明确工作目标任务，强化激励机制，充分调动基层农技人员的积极性和制造性，努力营造争先进位，干事创业的局面，促进全县农业进展和农业各项工作的顺利完成，特制定本考评办法
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻科学进展观，围绕农民增收、农业增效、农业进展目标，以满足农民的科技需求为出发点，以服务“三农”为检验标准，通过建立健全农技推广运行机制、培育农业科技示范户、建立农业科技示范基地、开展技术培训为手段，切实推动基层农技推广体系改革与建设，提高农业科技队伍素养，完善运行机制，全面提升基层农技推广体系的公共服务能力，促进农业持续稳定进展
二、考评内容(一)共同工作目标(50 分)1、加强政治思想建设
全站干部、职工要统一思想，齐心协力，牢牢树立站兴我荣、站衰我耻的信念，深化开展创业服务—2—年活动，严格遵守机关效能建设之规定，按时参加县局组织的各项活动，仔细参加政治和业务学习，准时上下班，不迟到、不早退、不串岗、不上网炒股和聊天，各单位全年出现违反机关效能建设之规定 1 次，实行一票否决，当事人年终不得评先
(5 分)2、加强法制建设
各站要管好自己的人，看好自己的门，仔细加强社会治安综合治理，单位全年不得发生一起违反社会治安综合治理事件；严格执行《计划生育法》，全年无一起违反计划生育政策事件；加强政风行风建设，提高服务意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象，全年无一起向县行政服务中心有效
