下载后可任意编辑成本管理制度体系运行存在的问题与对策的论文摘 要：在市场经济环境下，经济效益始终是企业管理追求的首要目标,企业没有经济效益，就无法生存和进展
提高经济效益，必须提高成本意识，通过不断完善基础工作，建立成本管理体系，组织地、系统地运用预测、计划、控制、核算、分析、考核等方法，对构成产品成本的各个经营环节实施管理，以达到降低成本，提高成本管理的质量和效率的目的
现以某企业成本管理制度体系的运行为例，浅谈个人对企业成本管理体系建设的一点看法与建议
关键词：成本管理 问题 对策 一、现状与存在的问题 某企业是一家集研发、生产、维修、销售为一体的矿机制修企业，年产值 2 亿元左右
2024年 8 月，该企业成本管理制度体系建立，该体系共有管理制度 28 项，覆盖 7 个管理科室和各生产车间；内容涉及制修产品成本控制的全过程；职能包括岗位法律规范、管理程序、过程控制、结果分析与审计考核；目的主要是对制修产品生产流程各环节成本运动的实物、信息流实行有效的管理和监控
经过两年多时间的运行，取得了一定的成效，但由于主客观因素的制约，运行中仍然暴露出许多问题
（一）重产值、轻利润，成本观念模糊
主要表现在以下二个方面： 一是生产经营活动中奉行“产值论”
多年来，集团公司、厂两级承包经营均以产值、利润双重指标考核，且以前者为主，这就直接导致各级经营管理者在经营活动中以完成产值为根本目标，弱化了利润指标，忽视了成本管理；导致在生产中围绕产值相对较高的产品组织协调生产，脱离了市场导向；导致职工同意干产值高、加工难度低的产品
wwWCOM 直接造成生产与销售的脱钩，造成成本管理推不动、展不开，最终使企业效益受损
二是体系中注重对生产成本的控制管理，忽视非生产成本的控制
企业成本是指企业生产和销售产品所发生的一切费用的总和，包括生产成本和非生产成本两大类，其中：生产成本又分为直接材
