下载后可任意编辑我国上市公司股权激励存在的问题 2013 年 06 月 21 日 10:27 来源：《中外企业家》2024 年第 1 期 作者：邓 伟 字号打 印 纠 错 分 享 推 举 浏览量 137 摘 要：自改革开放以来，随着我国经济迅速的进展，尤其是上市公司中所有权和经营权相互分离，使得许多公司选择实行股权激励，以此来解决委托代理问题，降低企业的管理成本，但是目前我国的股权激励还处于一个初级的进展阶段，在我国上市公司的实施中也存在很多的问题。鉴于此，对我国上市公司在实施股权激励的过程中存在的问题进行讨论，并提出相应的对策，以期使公司在一个有效的环境中实施股权激励。 关键词：股权激励，委托代理，问题讨论，提出对策 一、前言 我国在 20 世纪 90 年代开始引进股权激励这一制度，股权激励制度在我国一直都进展得比较缓慢， 1993 年我国第一家开始使用股权激励的上市公司出现了，深圳万科首先使用了股票期权制度，随后我国的许多上市公司开始努力地寻求一种可以让股权激励制度在我国迅速进展的方法，但是由于我国在 20 世纪 90 年代的一些法律和制度的限制，我国的股权激励的探究之路异常艰辛，直到 2024 年，我国上市公司股权激励制度的实施才迎来了它进入我国以来的一个高潮，2024 年我国开始实施股权分置改革，我国的相关法律制度也在不断的完善之中，也为中国实施股权激励制造了一个良好的环境。在 2024 年以后我国上市公司实施股权激励的数量不断上升，到目前为止在我国深沪两市上市的公司中有 239 家实施了股权激励，从 2024 年 1 月 1 日到 2024 年 7 月 31 日以来，已经有 459 家上市公司先后公布股权激励方案，占 2024 年 7 月 31 日上市公司总量的 18.94%，但在我国上市公司中实施股权激励中也存在许多的问题。 二、我国上市公司股权激励存在的问题 （一）实施股权激励的数量太少 从我国上市公司中实施股权激励的数量上来分析，截至 2024 年 8 月初，在我国的沪深两市中一共拥有 2 400 多家上市公司，已经实施股权激励的只有 239 家，占比不到 10%，另外还有 70 家公司已经发布了股权激励的预案，还未真正开始实施。我国实施股权激励的上市公司的数量与国外的发达国家相比，所占比例还远远不足，国外发达国家实施股权激励的上市公司占总上市公司的数量比例达到 90%以上，所以在这方面我国与国外发达国家相比还存在很大的差距。 （二）实施股权...
