1 / 3培训服务协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训服务事项甲方根据企业发展的需要，同意出资送乙方参加培训，乙方参加培训结束后，回到甲方单位继续工作服务。第二条：培训时间与方式(一) 培训时间：自年月日至年月日，共天；(二) 培训方式：□脱产、□半脱产、□函授、□业余、□自学、□其他第三条：培训项目与内容(一) 参加培训项目：赛唯雅商学院区域培训。(二) 培训主要内容：1.赛唯雅基础知识普及；2.终端销售实战提升；3.终端实战团队打造；4.赛唯雅设计软件运用；5.赛唯雅售后服务知识。第四条：培训效果与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下水平与要求：(一) 取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等；(二) 甲方提出的学习目标与要求：1.能够熟练掌握应用赛唯雅产品知识、销售、终端营销团队建设与管理、产品设计和安装等相关理论知识、专业技巧和终端销售操作经验；2.具备胜任 □ 店长、□设计师、□导购员、□安装工程师 岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。3.其他要求： 培训过程需积极参与，与学员和老师做好有效沟通，考核鉴定成绩必须达到考核要求，即合格。第五条：培训服务费用(一) 费用项目、范围及标准1.培训期内甲方为乙方出资费用项目包括：□工资及福利费、□学杂费、 □教材费、 □往返交通费、2 / 3□住宿费、□生活补助费、□其他等。2.费用支付标准：本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币（大写）（具体甲方所提供的全部培训费，包括交通费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计） 。另包括培训单位赛唯雅商学院收取的其他费用，约合人民币元。3.甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。4.在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方学习和生活安排，以便很好的完成培训任务。5.培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价。6.对参训人员， 甲方将其作为技术骨干在今后后备人才提名、任职、 待遇等方面， 将予以优先考虑。第六条：服务期(一) 服务期限签订原则：受训员工培训费用（总额）伍千以下（含）伍千 ---壹万（含）壹万 ---贰万（含）贰万以上（含）培训服务年限 （不少于）1 年2 年3 年5 年(二...
