北京智达教育咨询服务有限公司员工聘用合同姓名：部门：职务：合同期限：自年月日至年月日2 甲方（聘用单位）：北京智达教育咨询服务有限公司地址：乙方（受聘人）：（以下简称乙方）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》 及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。第一条合同期限一、本合同有效期为壹年，自年月日至年月日止。二、聘用期满，经双方协商同意，可以续订合同。第二条聘用职务及职责一、甲方根据工作需要，聘用乙方在甲方部，担任岗位（工种）工作。二、甲方可以根据工作、 业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。三、乙方应当尽最大的努力， 以主动和积极的态度， 按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。第三条工作时间甲方执行活动工时制，除国家规定法定节假日外，正常情况下不存在停工，由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。第四条工作条件及劳动保护一、甲方实行 《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。二、甲方根据乙方的工作工种、 工作岗位的实际情况， 向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。三、乙方在劳动过程中，必须严格执行各项劳动安全卫生规程。第五条劳动报酬一、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时，对乙方工资标准及相关福利待遇作出调整。二、甲方进行调整不得低于北京市顺义区公布的最低工资标准。三、甲方发放工资的日期为每月的10 日（节假日可顺延或提前） ，支付时间不能超过约定的时间的 10 天，甲方不得克扣或者拖欠员工工资。3 四、 乙方须在自己负担个人应缴所得税，当乙方收入已达国家个人所得税纳税标准时，甲方有权在乙方收入中代扣缴其应纳税款，统一上缴税务部门。第六条福利待遇一 、乙方享有政府规定的法定节假日，享有婚假、产假等有薪假期。第七条培训规定一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训，甲方可根据实际情况， 建立和完善培训制度，制订培训计划，乙方必须接受职业培训，提高职业技能。二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训，乙方须另行签订协议。 培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时，以培训协议为准。三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的，没有相应工作经验的 ，须接受甲方的上岗培训，在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度，由双方另行商...
