下载后可任意编辑 合同编号：技术总工聘用合同甲方(聘方)名称： 法定代表人： 地址： 联系电话： 乙方(受聘人员)姓名： 性别： 专业： 文化程度： 民族： 居民身份证号码： 生日： （农历、公历）家庭住址： 电话： 根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款
一、聘用合同期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；（二）至本聘用协议解除为止，无聘用期限
(三）以完成一定的工作任务为期限
自 年 月 日 起 至 工 作 完 成 时 即 终 止 ， 其 完 成 的 标 志 性 事 件 为 ：
二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）工程总工
主要负责 （主要工作内容）的管理、指导工作
2、乙方结合公司实际情况对技术工作进行指导、落实、创新，并积极培训基层技术员
使公司管理机制得以贯彻落实，工作效率得以提高、综合经营成本不断下降，在市场中综合竞争能力不断增强
三、劳动酬劳1、聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，给予受聘方聘用薪酬为 万元 /月
甲方每月 日为发薪日
绩效工资根据公司考核办法实施发放
2、业绩考核
正常经营后，公司将围绕“忠诚度、态度、能力、绩效”四方面进行综合考核，其中包含“技术、质量（控制及完成）、进度、安全”，根据目标完成情况给予发放绩效考核工资
3、(甲方有权根据经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作和薪资与福利待遇，重新签订岗位聘任协议，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲 方的管理和安排)
四、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金 元方可解除合同
确因个人身体或家庭特别情况，双方可协商提前解除合同
2、乙方在合同期
