电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

技术经理劳动聘用合同VIP免费

技术经理劳动聘用合同_第1页
1/6
技术经理劳动聘用合同_第2页
2/6
技术经理劳动聘用合同_第3页
3/6
下载后可任意编辑技术经理劳动聘用合同聘用单位(下称“甲方”): 签约代表人: 法定代表人: 受 聘 人(下称“乙方”): 性别: 居民身份证号码: 户口所在地: 省(市) 区(县) 乡镇 村 毕业院校: 专业: 学 制: 职称: 紧急情况家庭联络电话 1、 联系人: 2、 联系人: 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条、劳动合同期限甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:以完成一定的工作为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。具体合同期限应根据工程施工进展情况而定。第二条、工作内容和工作地点根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在 公司、 项目部、担任 职务。完成该岗位所承担的各项工作内容,并协助配合其他同事完成岗位相关的其它工作。 一、仔细贯彻执行国家有关法律、法规、规程、法律规范、标准和公司技术质量管理制度,积极引导项目部技术人员进行技术创新,实施新材料、新工艺、新技术的推广应用,提高工程的科技含量。二、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案,并进行审批。三、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作,技术核定工作。- 1 -下载后可任意编辑四、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作,保证资料整理的真实性、及时性、完整性。五、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题,对一般技术问题作出处理方案,对疑难问题上报业主技术部,由技术部会同设计院作出处理意见或处理方案。六、对关键、特别工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底,作到事前预防、事中控制、事后监督。七、负责编制分部或分项工程施工方案。八、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、法律规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。九、负责项目部竣工资料的初审工作,初审合格上报公司技术部。十、组织项目部技术人员绘制竣工图。十一、负责工程的验线工作,负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。十二、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况,对不符合要求的提出整改措施。十三、负责对项目部工程技术人员的考核。十四、实施质量和环境管理体系文件,保持有效运行。十五、工作地点根据实际情况进行相关调配。第三条、工作时间和休息休假(一)甲方安排乙方执行月工作时间制度(具体工作时间安...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

技术经理劳动聘用合同

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部