电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

新员工入职合同VIP免费

新员工入职合同_第1页
1/2
新员工入职合同_第2页
2/2
下载后可任意编辑 编号: 劳动合同书 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。 一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方: 法定代表人: 地址: 第二条 乙方 性别 联系方式 居民身份证号码 现居地址 二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。其中试用期 年 月 日至 年 月 日止。转正期限于 年 月 日至 年 月 日终止。三、劳动酬劳第四条 乙方基本工资为 元/月,乙方的试用期间的基本工资为 元/月。甲方每月 日支付乙方上一整月工资,如遇节假日或休息日,则推后到最近的工作日支付。第五条 在合同履行过程中,甲方将为乙方提供晋级提薪的机会,乙方若怠职、渎职,甲 方将降其薪资或职务。四、规章制度和劳动纪律第六条 甲方根据公司经营需要,依法制定各项规章制度。乙方入职前甲方已经实施的规章制度,在乙方入职后对乙方具有法定约束力,乙方必须严格遵守。第七条 乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作法律规范,服从管理,按时完成任务;爱护用工单位的财产,遵守劳动纪律和职业道德;积极参加用工单位组织的培训,提高自身素养。第八条 乙方同意甲方对其履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。乙方违反甲方的规章制度,甲方可给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等,直至依法解除劳动合同,同时甲方保留依法起诉的权利。五、劳动合同的解除、终止 1 / 2下载后可任意编辑第九条 依《劳动合同法》的规定,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 严重违反用人单位的规章制度的对用人单位造成重大损害的;(三) 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响, 或者经甲方提出,拒不改正的;(四) 被依法追究刑事责任的。第十条 依《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,甲乙双方劳动合同终止:(一) 劳动合同期满的;(二) 乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(三) 甲方被依法宣告破产的;(四) 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;(五) 法律、行政法规规定的其他情形。六、离职手续第十一条 乙方在终止或解除劳动合同前需提前一个月与甲方打辞职报告,同时应按甲方规...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

新员工入职合同

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部