下载后可任意编辑 编号：劳 动 合 同 书（固定期限、无固定期限及完成一定工作任务为期限人员使用） 甲 方： 乙 方： 签订日期： 下载后可任意编辑根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一章 劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条 乙方 性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码 联系电话（固定）或者其他有效证件名称 证件号码在甲方工作起始时间 年 月 日居住地址 邮政编码户口所在地 省（市） 区（县） 街道（乡镇）第二章 劳动合同期限第三条 本合同期限经双方协商一致，实行下列第 （一） 种形式：（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。（二）无固定期限：自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。（三）以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。第三章 工作内容和工作地点第四条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 工作，工作地点为 。下载后可任意编辑甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第五条 乙方应根据甲方安排的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四章 工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行 工时工作制。（一）标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。（二）综合计算工时工作制：平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。（三）不定时工作制：甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采纳集中工作、集中休息、轮流调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。实行综合计算工时或者不定时工作制的，有甲方报劳动保障行政部门批准后实行。第七条 甲方依法保证乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年假休假等休假权利。 第八条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫乙方加班。缺因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特别原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小...
