2020 注 册 会 计 师 财 务 成 本 管 理 第 二 十 章 业 绩 评 价 1 / 6 第 二 十 章 业 绩 评 价 考 点 一 财 务 业 绩 评 价 与 非 财 务 业 绩 评 价 （ 了 解 ） （ 一 ） 财 务 业 绩 评 价 的 优 点 与 缺 点 财 务 业 绩 评 价 是 根 据 财 务 信 息 来 评 价 管 理 者 业 绩 的 方 法 。 1.优 点 财 务 业 绩 一 方 面 可 以 反 映 企 业 的 综 合 经 营 成 果 ，同 时 也 容 易 从 会 计 系 统 中 获 得 相 应的 数 据 ， 操 作 简 便 ， 易 于 理 解 ， 因 此 被 广 泛 使 用 。 2.缺 点 （ 1） 财 务 业 绩 体 现 的 是 企 业 当 期 的 财 务 成 果 ， 反 映 的 是 企 业 的 短 期 业 绩 ， 无 法 反映 管 理 者 在 企 业 的 长 期 业 绩 改 善 方 面 所 作 的 努 力 。 （ 2） 财 务 业 绩 是 一 种 结 果 导 向 ， 即 只 注 重 最 终 的 财 务 结 果 ， 而 对 达 成 该 结 果 的 改善 过 程 则 欠 考 虑 。 （ 3） 财 务 业 绩 通 过 会 计 程 序 产 生 的 会 计 数 据 进 行 考 核 ， 而 会 计 数 据 则 是 根 据 公 认的 会 计 原 则 产 生 的 ， 受 到 稳 健 性 原 则 有 偏 估 计 的 影响， 因 此 可 能无 法 公 允地反 映 管 理 层的 真正业 绩 。 （ 二 ） 非 财 务 业 绩 评 价 的 优 点 与 缺 点 非 财 务 业 绩 评 价 ， 是 指根 据 非 财 务 信 息 指标来 评 价 管 理 者 业 绩 的 方 法 。 1.优 点 （ 1） 可 以 避免财 务 业 绩 评 价 只 侧重 过 去、比较短 视的 不足。 （ 2） 更体 现 长 远业 绩 ， 更体 现 外部对 企 业 的 整体 评 价 。 2.缺 点 一 些关键的 非 财 务 业 绩 指标往往比较主观， 数 据 的 收集 比较困 难 ， 评 价 指标数 据 的可 靠 性 难 以 保 证 。 考 点 二 关键绩 效 指标（ 了 解 ） （ 一 ） 关键绩 效 指标法 的 含 义 关键绩 效 指标法 ， 是 指基 于 企 业 战 略 目 标， 通 过 建 立 关...
