尊敬的领导、各位同事：大家好！在过去的一年里，我担任就业专干一职，认真履行职责，努力做好就业服务工作。现将本年度工作情况进行总结，以便领导和同事们对我的工作给予指导和帮助。一、工作回顾1.加强就业政策宣传一年来，我充分利用各种宣传渠道，广泛宣传国家和地方就业政策，提高政策知晓率。通过举办就业政策培训班、发放宣传资料、悬挂宣传标语等方式，让广大求职者和用人单位了解就业政策，为促进就业创造了良好的政策环境。2.做好就业信息收集与发布一是积极收集各类就业信息，包括招聘会信息、企业招聘信息、就业政策信息等，并及时在微信公众号、就业网站等平台发布，为求职者和用人单位提供便捷的服务。二是加强与各用人单位的联系，及时了解企业招聘需求，为企业提供招聘服务。3.开展就业服务活动一是举办招聘会。全年共举办招聘会 10 场，提供就业岗位 2000 余个，吸引了5000 余人次求职者参加。二是开展就业指导讲座。全年共举办就业指导讲座 5 场，邀请专家学者为求职者提供就业指导服务。三是开展就业援助活动。为困难家庭毕业生提供就业援助，帮助他们顺利就业。4.加强就业培训工作一是开展职业技能培训。全年共开展职业技能培训 10 期，培训学员 300 余人。二是开展创业培训。全年共开展创业培训 5 期，培养创业人才 50 余人。三是开展就业创业服务。为创业者提供政策咨询、项目申报、融资担保等服务。5.做好就业统计工作一是按时完成就业统计数据上报工作。全年共上报就业统计数据 100 余份，确保数据准确无误。二是做好就业统计数据分析。对就业统计数据进行分析，为领导决策提供依据。二、工作亮点1.就业服务体系建设取得新进展。通过不断优化就业服务流程，提高服务质量，得到了广大求职者和用人单位的认可。2.就业援助工作取得显著成效。通过开展就业援助活动，帮助困难家庭毕业生顺利就业。3.就业培训工作取得新突破。职业技能培训和创业培训取得良好效果，为就业创业提供了有力支持。三、工作不足及改进措施1.工作不足（1）就业政策宣传力度有待加强。部分求职者和用人单位对就业政策了解不够深入。（2）就业培训内容与市场需求存在一定差距。（3）就业服务信息化水平有待提高。2.改进措施（1）加大就业政策宣传力度。通过多种渠道，广泛宣传就业政策，提高政策知晓率。（2）优化就业培训课程设置。根据市场需求，调整培训课程，提高培训质量。（3）提升就业服务信息化水平。加强就业服务平台建设，...
