新员工入职体检项目及判断准则VIP专享VIP免费

精心整理精心整理新员工入职体检项目及判断标准一般项目1. 抽血化验 ( 均使用一次性真空负压采血管) 2. 血常规 18 项检查有无贫血、 炎症、血液病等。 红细胞数目 （RBC）、白细胞数目 (WBC)、血小板数目（ PLT）、血红蛋白（ HGB）、中间细胞数目（Mid#）、淋巴细胞数目 (Lymph#) 、粒细胞数目 (Gran#) 、平均红细胞体积 （MCV）、平均红细胞血红蛋白（MCH）、平均红细胞血红蛋白浓度（MCHC）、平均血小板体积 （MPV）、红细胞分布宽度 （RDW）、红细胞压积 （HCT）、血小板分布宽度 （PDW）、 血小板压积 （PCT）、 淋巴细胞百分比 (Lymph%)、粒细胞百分比 (Gran%)、中间细胞百分比（Mid%）共 18 项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3. 肝功能谷丙转氨酶 （ALT）检查肝功能最直接的指标4. 胸部透视 也就是常说的X 光检查，主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。6. 内科检查 主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。7. 外科检查 医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。[3] ?精心整理精心整理8. 血尿常规 血尿常规检查。参考标准第一条 风湿性心脏病 、心肌病 、冠心病 、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病 ，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：（一）心脏听诊有生理性杂音；（二）每分钟少于6 次的偶发 期前收缩 （有心肌炎史者从严掌握） ；（三）心率每分钟50-60 次或 100-110 次；（四）心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压 90mmHg-140mmHg（12。00-18 。66Kpa）；舒张压 60mmHg-90mmHg（8。00-12 。00Kpa）。第三条 血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于 80g/L ，合格。第四条 结核病不合格。但下列情况合格：（一） 原发性肺结核 、继发性肺结核 、结核性胸膜炎 ，临床治愈 后稳定 1年无变化者；（二）肺外结核病： 肾结核 、骨结核 、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。第五条 慢性支气管炎 伴阻塞性肺气肿、 支气管扩张 、支气管哮喘，不合格。第六条 严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡 已愈合， 1 年内无出血史...