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新员工入职体检项目及判断准则VIP免费

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精心整理精心整理新员工入职体检项目及判断标准一般项目1. 抽血化验 ( 均使用一次性真空负压采血管) 2. 血常规 18 项检查有无贫血、 炎症、血液病等。 红细胞数目 (RBC)、白细胞数目 (WBC)、血小板数目( PLT)、血红蛋白( HGB)、中间细胞数目(Mid#)、淋巴细胞数目 (Lymph#) 、粒细胞数目 (Gran#) 、平均红细胞体积 (MCV)、平均红细胞血红蛋白(MCH)、平均红细胞血红蛋白浓度(MCHC)、平均血小板体积 (MPV)、红细胞分布宽度 (RDW)、红细胞压积 (HCT)、血小板分布宽度 (PDW)、 血小板压积 (PCT)、 淋巴细胞百分比 (Lymph%)、粒细胞百分比 (Gran%)、中间细胞百分比(Mid%)共 18 项检查结果。可以发现贫血、炎症、止血异常、血液病和肝、脾的病变及临时性感染。3. 肝功能谷丙转氨酶 (ALT)检查肝功能最直接的指标4. 胸部透视 也就是常说的X 光检查,主要是肺部健康状况进行检查。这里要提醒那些计划怀孕或已经怀孕的人群,不要做胸透,这对孩子对健康有副作用。6. 内科检查 主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。7. 外科检查 医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。[3] ?精心整理精心整理8. 血尿常规 血尿常规检查。参考标准第一条 风湿性心脏病 、心肌病 、冠心病 、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病 ,不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者,合格。遇有下列情况之一的,排除心脏病理性改变,合格:(一)心脏听诊有生理性杂音;(二)每分钟少于6 次的偶发 期前收缩 (有心肌炎史者从严掌握) ;(三)心率每分钟50-60 次或 100-110 次;(四)心电图有异常的其他情况。第二条 血压在下列范围内,合格:收缩压 90mmHg-140mmHg(12。00-18 。66Kpa);舒张压 60mmHg-90mmHg(8。00-12 。00Kpa)。第三条 血液病,不合格。单纯性缺铁性贫血,血红蛋白男性高于90g/L 、女性高于 80g/L ,合格。第四条 结核病不合格。但下列情况合格:(一) 原发性肺结核 、继发性肺结核 、结核性胸膜炎 ,临床治愈 后稳定 1年无变化者;(二)肺外结核病: 肾结核 、骨结核 、腹结核、淋巴结核等,临床治愈后2年无复发,经专科医院检查无变化者。第五条 慢性支气管炎 伴阻塞性肺气肿、 支气管扩张 、支气管哮喘,不合格。第六条 严重慢性胃、肠疾病,不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡 已愈合, 1 年内无出血史...

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