编辑部管理制度VIP免费

下载后可任意编辑编辑部管理制度（试行）一、部门情况河北翼动文化传播有限公司编辑部，负责公司旗下平面杂志媒体及相关宣传材料的编写工作。现阶段公司发行的主要书刊有：《翼起来》、《118114 石家庄百事通》、《山西商会会刊》及教辅书《中考增分计划》。编辑部门要配合业务部门做好客户信息整理工作，协助设计部门做好杂志排版工作。二、部门构成1.教辅书编辑组成员：施维丽（主编）、赵新诺负责教辅书的编辑工作。2.《翼起来》杂志编辑组成员：游小玲（主编）负责《翼起来》杂志及电信相关类纸媒的编辑工作。3.《号码百事通》编辑组成员：曹伟伟（主编）、姜莎莎、文静负责《118114 号码百事通（石家庄、廊坊）》杂志的编辑工作，包括：栏目规划、专题架设、客户信息整理、广告文案撰写等。注：以上小组根据工作内容划分，无极特别情况各小组独立完成部门工作。三、基本要求1.成员须对工作仔细负责，按时、高质完成自己的本职工作。2.及时保质完成组稿、选稿及校对工作，对自己负责的版块确保准确无误。3.成员对各项工作和管理制度应及时提出建议。4.成员要具有团队精神，工作中互相协助，成员要服从分配，提高部门工作效率。四、编辑流程1.栏目规划：每期杂志的栏目规划由主管组织编辑组成员及相关部门人员讨论完成，完成后由主管交由总经理或总经理指定人员审批，审批通过后主管即可根据栏目规划分配工作。栏目规划完成后，编辑组传递设计部一份，以供设计提前构思、搜集素材。2.时间规划：栏目规划通过后，主管应根据杂志出版的时间进行工作进度规划，并将时间规划交由总经办和业务部门，严格落实。假如临时增加工作任务，冲击了预定工作计划，编辑人员可以书面形式，说明情况，下载后可任意编辑申请公司派人协助或推延出版时间。3.组稿管理：规划基础上的素材包整体完成后，由主管交由总经理或总经理指定人员审批。文章提纲审批通过后，主管安排本组人员完成文章撰写工作。素材包未通过部分，应在 24 小时内调整完毕，报由总经理或总经理指定人员审批。主管除负责自己的栏目外，还应审查所有编辑完成的稿件，认为达不到出版要求的可返回责编重新整理，责编应服从主管的管理，积极完成自己所负责的栏目，如与主管产生文章方面的争议可报由总经办沟通处理。4.设计流程：主管审查通过的稿子可直接交由设计部进行设计，所有稿件分配需由主管统一负责。主管不在时，由主管指定人员负责。5.删稿制度：最终电子杂志做好后交由总经理审查，排...