下载后可任意编辑驾驶员聘用协议书甲方：宁远县联发汽车运输有限公司 线路经营者 乙方：聘用驾驶员 为加强管理，甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，经甲方公司严格审查符合《道路运输从业人员管理规定》条款同意聘用为联发汽车运输有限公司 线路驾驶员。有关协商条款如下： 一、甲方聘用乙方为驾驶员，聘用时间为 年，试用期为一个月，试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同。聘用期满可以续聘。 二、甲方聘用乙方为驾驶员，乙方需交纳驾驶员聘用保证金 壹万 元给甲方管理（保证金不计息，合同期满后退还。如驾驶员辞退或中途辞工，保证金也要合同期满才能退还）。 三、乙方经甲方聘用并经公司安全部考核，并取得内部准驾证后，乙方才能上岗工作，在岗期间必须讲究职业道德，遵章守法，爱护车辆，负责车辆的日常清洁、润滑、防漏、防锈、防冻、防爆等工作，做到车辆符合安全行驶条件。 四、乙方必须遵守公司规章制度，积极参加公司定期或不定期的安全学习。乙方有关档案资料必须自觉交公司进档，如不遵守公司规章制度，造成罚款由乙方自行负责。 五、乙方不能酒后开车、疲劳开车、开英雄车，在行驶途中，司机不得刁难旅客，不能有客不装，不能超载，如超载罚款甲方原因造成的由甲方负责，乙方原因造成的由乙方负责。为了和旅客争取时间，司机在中途饭店吃饭不得超过 40 分钟，司机必须自己配备手机，可以随时保持联系。在操作过程中不能违反公司驾驶员五条禁令。 六、根据有关规定晚上 02 点至 05 点不得营运。每班车辆必须配备驾驶员两名，驾驶员连续驾驶时间不得超过 4 小时。 七、乙方每天派班前必须将车开到公司指定的安检处进行安检，如不安检造成停班整改的一切经济责任由乙方承担。 八、在行车途中，司机必须讲究文明礼貌，对旅客热情服务，将乘车旅客人数登记清楚，假如驾驶员在站处收入不记账算贪污行为，一经查实每次罚款贰仟元，车辆回站后把清单签名后交给甲方。 九、乙方属甲方的全年聘用司机：司机工资平常按 一趟计算，春运按 一趟计算，中途接驳按实际里程计算工资，加班按平常工资计算，春运加班按春运工资计算。甲方须按时发放乙方工资。 十、乙方在协议期间不得无故请假，如有特别情况，必须在两天前通知甲方，并自已找好代班司机，代班司机必须是公司所聘请的驾驶员，且熟悉本线路的路况，并持有公司“...
