下载后可任意编辑舞蹈老师聘用合同聘用单位：深圳舞魅舞蹈培训机构(甲方)聘用对象： (乙方) 身份证号：工作需要，甲方同意聘用乙方为代课老师
为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下：一、聘用期限：自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘请乙方担任 课程任课老师
二、工资福利待遇：1、每月根据老师代课课时数结算课时费
课时费标准 元 /节
2、奖励津贴：根据老师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利
三、双方的权利和义务（一）甲方职责1
对乙方的工作进行考核；2
依据教学需要制订教学管理规章制度法律规范乙方；3
甲方按教学计划要求提供给乙方相应的教材；4
甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方原因而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的 50%付给乙方工资；5
乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方：（1） 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度；（2） 乙方不服从甲方工作安排（比如：学校推广活动、拍视频宣传等）；（3） 乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在校内外造成不良影响；（4） 乙方违反老师职业道德法律规范，造成不良后果和影响；（5）乙方不得私自在本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上给予通报，并公布黑名单；（6）本着对会员负责任的态度不可对学员有（如：打骂、言语攻击等）；(7)所教课程如有多数投拆，占百分比的四十以上；（二）乙方的权利和义务1．热爱教育事业，严格遵守《师德法律规范》，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生；2
服从学校工作安排，仔细履行岗位职责；按时参加学校组织的各种会议和活动；3
刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广阔师生及家长的好评；4
为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；5
乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作
