下载后可任意编辑舞蹈队员聘用合同聘用单位： 聘用对象： 身份证号： 因工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈队员。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日，甲方聘请乙方担任 公司舞蹈队队员。 二、工资福利待遇 1、每月根据场数结算演出费，每天一场无轮休。 2、奖励津贴：根据队员的工作表现及公司经营效益，发放奖金及节日福利。 三、双方的权利和义务 （一）甲方职责 1．对乙方的工作进行考核； 2．依据演出需要制订演出管理规章制度法律规范乙方； 3．在聘期内甲方认为乙方不能胜任演出工作，可随时解聘乙方，合同即行终止；4．乙方有下列情况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违法、违纪、不遵守公司规章制度； （2）乙方不服从甲方工作安排； 下载后可任意编辑（3）乙方工作中失误，致使工作出现重大安全事故，在公司内外造成不良影响； （4）乙方违反队员职业道德法律规范，造成不良后果和影响； （二）乙方的权利和义务 1．热爱舞蹈事业，遵纪守法；2．服从公司工作安排，仔细履行岗位职责；按时参加公司组织的各种会议和活动； 3．刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广阔师生及家长的好评； 4．为保证甲方能正常传达教学管理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次；5．乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律； 6．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保公司正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 1．考勤：迟到 5 分钟，前 2 次，每次扣 10 元；从第 3 次开始，每次扣 30 元 2．旷公、缺演：每次课扣 60 元 3．请假：每月请假不能超过 2 次，第三次开始，每次扣 30 元 五、其他 1．初聘试用期为 1 个月，试用期包括在合同期限内； 2．合同期满如甲方岗位需要，同意继续聘用乙方，乙方也同意续聘，可以续聘； 3．本合同一式二份，双方签字盖章后有效。
