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平安手册XXX 科技开展 审核批准日期公司的平安愿景成为零工伤工厂公司的平安承诺保证使员工能以在平安的环境下以平安的方式进行工作.公司的平安政策・所有公司员工和来访者的平安都必须受到保护;・没有比使员工预防受到伤害更重要的事情;・预防工伤/职业病事故的发生是非常重要的道德和法律责任;1.平安总那么1.1 平安第一,预防为主;1.2 遵守平安的法律法规;1.3 在平安上不要有侥幸心理.2 .平安责任2.1 治理层平安责任• 平安教育和培训;• 给员工提供充分的、符合要求的劳保用品;• 不断增强平安治理.2.2 员工平安责任• 遵守所有平安规章制度;• 按规定穿戴劳保用品,并妥善保管,使其处于良好状况;• 采用平安的工作方式,预防事故发生.3 .平安培训3.1 企业必须开展平安教育,普及平安知识,倡导平安文化.3.2 平安培训由公司行政人力资源部和工艺部负责组织.3.3 生产岗位员工的平安培训:A.新入职员工上岗前必须进行公司级、部门级、车间班组级三级平安教育, 并经考核合格前方可上岗;B.公司级平安教育应包括劳动平安文化的根本知识,公司劳动平安卫生规 章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容;C.部门级平安教育应包括本部门劳动平安卫生状况和规章制度,主要危险 危害因素及平安事项,预防工伤事故和职业病的主要举措,典型事故案 例及事故应急处理举措等项内容;D.车间班组级平安教育应包括遵章守纪,岗位平安操作规程,岗位间工作 衔接配合的平安卫生事项,典型事故案例,劳动防护用品〔用具〕的性 能及正确使用方法等项内容;E.从事特种作业的人员必须经过专门的平安知识与平安操作技能培训,并 以过考核,取得特种作业资格方可上岗工作.3.4 治理人员的平安培训:•主管以上人员A.必须进行平安培训经考核合格前方可上岗;B.培训内容应包括国家有关劳动平安卫生的方钍、政策、法律、法规及有 关规章制度,工伤保险法律、法规,平安生产治理责任、企业劳动平安 卫生治理知识及平安文化,有关事故案例及事故应急处理举措等内容.•工程技术及其他人员A.培训时间不得少于十二学时;B.培训内容应包括劳动平安卫生法律、法规及本部门、本岗位平安卫生职 责,平安技术、劳动卫生和平安文化的知识,有关事故案例及事故应急 处理举措等项内容.4 .办公室平安4.1 保持行走区域和工作区域畅通无阻,及时排除或示示出绊倒隐患;4.2 保持工作区域清洁、光线充足、无水;4.3 办公室要求整理、整顿、清扫、清洁并养成习惯;4.4...

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