平安生产目标考核表序号考核工程考核内容及要求应得分评分细那么扣分情况实得分1安 全 生 产 管 理 情 况 安 全 生 产 管 理 情 况平安责任制建立健全平安生产责 任制,主要负责人依 法对本单位的平安工 作全面负责.41、未建立平安生产责任制的扣4 分,责任制不完善的扣2 分；2、工程经理未取得平安生产考核合格证的, 每有 1 人扣 0.5 分.2平安治理网络建立和完善平安生产 治理网络,按标准配 备专职平安治理人 员.61、未建立平安生产治理小组扣4 分,不完 善扣 2 分；2、未配备专职平安员扣 4 分,专职平安员 低于标准要求或实际不在岗的,每少 1 人扣 2分,平安员中有未取得平安生产合格证 的,每有 1 人扣 1 分.被考核单位:考核评价:• t 划 u nr安 全 目 标 与 责 任 状根据公司年度平安工 作 要 点 , 制定 本 单 位 Ac 白士 A T /心-1-耳 11、未制定年度平安工作方案目标的扣2 分；2、无考核细那么的扣 2 分,考核细那么不符合实际,操作性差的扣 1 分；3年度平安工作方案、 目标,与下属单位签 订平安生产目标责任 状,层层分解落实, 并制定考核细那么,杜 绝以包代管现象.43、未签订平安生产目标责任状的,每缺 1 份扣 1 分;合同中存在以包代管内容的每有 1 份扣 0.5 分.4、年中未根据考核细那么对下属单位进行目 标责任状完成情况考核的,每缺一次扣 1 分.4安 全资 金 保 障执行平安生产资金保 障制度、工伤保险意 外伤害保险制度,确 保平安生产资金的足 额投入,依法办理工 伤及意外伤害保险.61、未根据公司年度平安投入资金方案制定 年度方案扣 2 分,无平安资金实施记录的扣2 分,平安生产资金投入未根据结算收入1-3%比例投入,每低于 10%扣 0.5 分；2、危险作业人员意外伤害保险、工伤保险 办理率低于 100%的,每低于 10%扣 0.5 分；• t 划 u nr5安 全 教 育 培 训执行公司平安教育培 训制度,制定全员年 度培训方案.严格落 实新职工〔含变换工 种职工〕三级平安教 育、转岗培训,参加 新法律、法规、标准 标准的培训.特种作 业人员持证上岗.61、未制定年度培训方案的扣1 分；2、无培训实施记录或记录不真实的扣 2 分,培训内容、学时不符合规定的扣 1 分,培训率低于 100%,每降低 10%扣 0.5 分；3、相关人员未按规定参加法律、法规培训的扣 2 分；4、特种作业人员持证率低于 100%,每降 低10%扣 1 分,操作证...
