对他人的批评意见对 XXX 同志的批评意见：1、担当意识弱化,工作只是下任务、压担子,放权变甩手,认为自己安排的就是干部 职工落实的,不主动与大家一起研究工作、解决问题.比方:为推进集镇建设而成立的领导 小组,仅在成立时开过一次会,没有在谋划特色集镇建设中起到应有作用.2、在抓班子、带队伍方面,治理软弱松散党组织方法不多,举措不系统,效果不明显. 比方：我镇有少数几个村两委班子凝聚力、战斗力弱化,在群众中树不起威信,日常工作屡 屡出现拖沓、推诿、扯皮等现象,在村两委换届后,这样的问题没有得到改变.对 XXX 同志的批评意见：1、对全镇的重点工作和中央工作思谋不多,同班子成员之间缺乏沟通,心里的一些想法也 仅只停留在大脑里而没有说出来,更没有付诸行动,以致和班子间沟通交流不够,一些工作 造成了被动.比方:积极主动聚集人大代表特别是主席团成员对全镇重点、难点的意见建议, 为党委政府决策提供参考工作做得不够好.2、不敢担当,不敢碰硬.精神有所懈怠,习惯于老经验、老方法,开拓进取意识有所减弱, 缺乏主动谋划工作的积极性、创造性,不主动思考,想方法、出点子,汇报工作讲问题多, 提对策、建议少.比方：对今年烤烟生产中红大片区品种纯度把关上没有一抓到底的决心, 在挂点村工作中,对推进茶叶产业和突发洪灾应对不力,对三大湾人饮工程工程不过问、不 跟踪,虽经屡次催促,至今仍无结果.对 XXX 同志的批评意见：1、不敢创新工作方法,怕惹出新的麻烦,亲力亲为的劲头弱化,在一些工作中只当“指导员〃, 不当“战斗员〃.比方：对身边工作人员特别是党政办和党建办的治理上,对工作中出现的失 误提批评意见不到位.2、在调查研究中,到村和站所听取汇报的多,真正沉到矛盾纠纷多、群众意见大、工作开 展难的村组调研少,提出解决困难问题的对策举措没有针对性和可操作性.比方：在抓党建 工作三年规划落实中,只片面强调各村集体经济开展任务和目标,没有真正静下心来和村上 一起研究具体的解决方法和举措,导致几个村的集体经济仍然较为薄弱.对 XXX 同志的批评意见：1、心存畏难情绪,担当精神缺乏.有的工作安排后,不指导分析工作中的困难和问题,只 是要结果,与干部交心谈心、理解干部的思想工作做得少,只顾把工作安排下去,对干部职 工重使用轻治理情况突出,一些工作上思想没有统一,工作没有形成合力.比方：在调整到 外普拉、火把挂村后,进入工作状态慢,工作思路尾随村组干部转,在红大片区的品种纯度 把关举措不力,挫伤了烟...
