目标责任考核评价实施办法发布会致辞 目标责任考核评价实施办法发布会 致辞 目标责任考核评价实施办法发布会致辞各位领导、各位媒体 朋友： 大家好，欢迎大家参加今天的新闻发布会。考核工作能够顺利开展与各位媒体朋友的帮助和推动是分不开的，我代表市考核办向长期以来关心和支持我市考核工作的新闻媒体表示衷心的感谢。借此机会，我就全市目标责任考核工作，特别是新出台的《目标责任考核评价实施办法》向大家作以介绍。 一、考核工作科学化水平逐年提升，助推全市经济社会发展的作用更加显现按照中央关于考核工作“一个意见、三 个办法”文件精神 和省委、省政府的统一部署，从开始，我们在全市实施了“三位一体”年度目标责任考核工作，主要包括年度目标任务考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政建设考核三部分。通过年终考核和平时考核相结合的方式，对 11 个县市区、3 个经济开发区、81 个市直部门、28 个中省驻渭单位进行全面考核。六年来，考核工作始终坚持“科学发展、引领方向、转变作风、推动落实”这一指导思想，围绕全市工作大局和市委、市政府确定的年度中心工作任务，科学下达考核指标，狠抓平时督查落实，坚持真考实核，每年年初召开表彰总结大会，激励先进，鞭策后进，逐步在全市形成了你追我赶争求发展、明争暗赛抓落实的良好氛围，促进了全市经济社会持续较快发展。－，全市生产总值由 457 亿元增加到 1212 亿元；城镇居民可支配收入由 8827 元增加到 21808 元；农民人均纯收入由 2410 元增加到6602 元；地方财政收入由亿元增 加到亿元，均创历史同期之最。，我市在全省目标责任考核中荣获了优秀等次，名列全省 13 个市区第三，实现了争先进位，赶超跨越的目标。优秀成绩的取得，对市委、市政府既是鼓励，也是压力，对全市人民既是光荣，也是责任。在今后的工作中，我们要抢抓建设陕西东大门的历史机遇，争取来年取得更优异的成绩。 二、结合实际，积极创新.，制定出台《考核评价实施办法》 考核实施办法引领考核工作的方向，每年初我们都会认真总结过去，查找不足，对考核实施办法进行再修改再完善。考核实施办法分为三个部分，分别是考核范围、考核内容及方法、年终目标任务考核程序和方法。共有 7 个附件，分别是目标责任考核“一票否决”评定规则、市直部门分类方案、目标责任考核加减分办法、月通报季讲评及观摩办法、市创新工作考核评定办法、市行政服务窗口单位满意度测评实施办法、...
