下载后可任意编辑聘用协议甲方（聘请方）：乙方（应聘方）： （身份证号码：）经甲乙双方充分协商，由甲方经理办公会讨论决定并报请集团公司同意，聘请乙方担任渭南分公司车间主任一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方车间主任相应的权利义务
特此约定，以兹双方共同遵守
第一条聘用期限聘用期限 1 年，自 年 月 日 起至 年 月 日止
聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议
本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方
第二条经营管理模式 1、乙方在担任车间主任职务期间，负责车间机构人员和生产组织管理、技术质量管理、安全生产管理、员工教育和车间文化建设管理、现场及设备管理、车间劳动分配及奖惩管理等工作，协助主管副经理全面落实经理办公会各项部署决策
2、乙方承诺，乙方行使车间主任相应管理权期间，应保证完成分公司年度生产指标，质量安全目标和设备管理目标
第三条 薪酬待遇1、试用期内乙方月薪标准为 元，试用期为两个月，试用期满后月薪标准为 元，享受伙食补贴
（不享受员工绩效工资及安全奖等各项福利补贴） 2、乙方的各项社会保险，因在原单位已办理，故甲方不予办理
3、甲方负责报销乙方每年一次回家（西安）探亲往返相关路费
4、在公司期间，乙方享受甲方设立的劳保福利待遇
5、如乙方工作成绩突出，效果卓著，经经理办公会讨论上报集团公司批准可以专项奖奖励
第四条甲方的权利与义务 1、甲方根据净资产保值增值以及资本收益最大化和可持续进展的原则，支持乙方从事相应工作，对乙方的生产组织管理行为进行监督、考核； 2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查； 3、乙方使用印章，须符合公司的印章管理规定；4、乙方未经甲方同意，不得以甲方名义从事对外商业经营活动
第五条乙方的权利与义务
