下载后可任意编辑**车间党支部上半年工作总结自成立以来，**车间党支部根据矿党委的安排和部署，以深化党支部工作责任制和创新实践活动为主线，紧紧围绕党委的总体工作思路和矿安全经济奋斗目标，深化学习实践科学进展观，以党的十七届五中全会精神为指针，解放思想，开拓创新，始终把班子建设、职工队伍建设作为工作的重点，夯实基础，加强管理，以质量标准化建设工作为主线，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，确保了车间各项工作目标任务的全面完成。现将上半年工作情况汇报如下：一、强化政治学习，提升干部职工的综合素养车间坚持把政治理论学习作为提高干部职工素养的基本途径，明确学习内容，创新学习形式，切实提高干部职工的政治素养和理论水平。（一）明确学习内容组织党员干部学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观，党的基本知识及十七届五中全会精神，模范党员先进事迹，同时督导干部职工利用业余时间自学、互学，使之了解政治形势和掌握工作要求，全面提升政治思想觉悟。（二）创新学习形式一是建立学习制度，保证学习次数和时间；二是实行集中学习与分散学习相结合；三是落实党员中心组学习制度，进一步法律规范党的组织生活，重点抓了党员干部的教育；三是坚持理论学习日，班前班后会等学习制度，及时传达学习矿及上级各项文件、会议精神，把理论学习落实到实处；五是适时召开不同层次的座谈会、讨论会，增强干部职工理论学习的参加性和互动性，增强学习的实效。二、建立健全制度，提高车间管理水平车间自成立之初就非常重视制度的建立健全和完善。根据选煤厂各项规章制度的要求，结合压滤车间实际情况，针对不同岗位，结合员工生活、学习、工作等状况，制定了一系列较为细化的规章制度，如《日常管理制度》、《职工请、销假制度》、《员工绩效考核办法》、《岗位工作法律规范》等，并在日常工作中不断完善，力求培育员工不怕苦、不怕累，乐下载后可任意编辑于奉献的工作、生活作风。为了充分发挥民主，所有制度的出台经车间班子讨论制定，提交员工大会讨论通过，使员工的民主决策和参政议政能力得到有效地发挥，共同参加车间建设和管理，共同遵守和执行，使制度落到实处。三、支部建设压滤车间党支部自 2024 年*月成立，现有党员*人，入党积极分子*名。近半年来，我支部根据本年度工作计划，在矿党委和选煤厂党总支的领导下，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，坚持贯彻新时期党支...
