下载后可任意编辑 内部管理制度 目录1.员工仪表着装规定 ………………………………………………………… 12. 劳动纪律管理制度………………………………………………………… 13. 巡回检查制度 ………………………………………………………… 34. 交接班制度 ………………………………………………………… 45. 员工奖励规定 ………………………………………………………… 56. 内部沟通制度 ………………………………………………………… 57. 维修岗位职责 ………………………………………………………… 58. 定置管理条例 ………………………………………………………… 69. 生产管理制度 ………………………………………………………… 710. 安全生产管理制度………………………………………………………… 811. 保密制度 ………………………………………………………… 812. 培训制度 ………………………………………………………… 913. 劳动工具管理规定………………………………………………………… 1014. 卫生制度 ………………………………………………………… 1115. 车间物质领用制度………………………………………………………… 1116. 个人百分考核制度………………………………………………………… 12一、员工仪表着装规定1、男生不许留长发，女生不许烫卷发。2、工作证必须佩戴在上衣左侧上面的口带领外面。3、挎包必须跨在左肩上，要求“左肩右斜”。挎包内的毛巾、眼罩、半面式1下载后可任意编辑防毒面具需常常擦洗晾干。4、所有在册员工上班时间必须穿戴公司配给的工作服，夏天不许穿短裤、吊带衫等。上衣领口第二颗衣扣以下必须扣好，夏装要求上衣扎在腰带内。白班人员在周六、周日可以穿休闲装。5、言谈举止文明有理，不许扎堆（4 人以上）聊天。二、劳动纪律管理制度1、车间所有在册员工上班时间均需自觉遵守公司及车间劳动纪律管理规定。2、考勤管理实行班组、车间两级管理，班长协助车间主管考勤的技术员工作，要求考勤及时、准确、严禁弄虚作假、欺上瞒下。3、员工因事、因病无法正常上班，必须请假。车间主任批假时间最长为一天；超过一天的，需到公司人力资源部办理正式请假手续；生产班长不批假。4、员工请假必须提前在白班时间内以书面形式向上级办理，特别情况下可电话办理，事后必须补办书面手续。节假日期间一般不准请假，凡未经许可不上班者一律作旷工处理。5、...
