- 1 - 贵 州 大 学 组织社会学期末考评作业 题 目：非正式沟通在组织中的应用 学 院： 法 学 院 年 级： 2006 级社会工作专业 * 名： * * 学 号： ************ 2009 年6 月 24 日 - 2 - 组织社会学课堂讲稿 非正式沟通在组织中的应用 贵州大学法学院社会工作 2 0 0 6 级 刘勇 （学号：0 6 0 3 0 1 1 1 0 1 3 4 ） 第一部分、讲稿结构设计： 引出非正式沟通话题 1
定义理解：什么是非正式沟通 2
加强理解：阐述非正式沟通的表现形式 主要讲解 3
应用基础：非正式沟通利弊分析 4
应用加强：非正式沟通在组织中的应用（重点） 结语 主要讲解方法：尽量使用生活中的例子，参与讲解，通俗易懂
主要掌握：重点：1
非正式沟通的定义 2
非正式沟通的表现形式 难点：1
如何在组织中充分应用好非正式沟通，让其为组织发展起到推动作用 开场白 - 3 - 第二部分、讲稿正文： 大家好： 今天，我们要一起来探讨一下，非正式沟通在组织中的应用
在开始进入正式的讲解之前，我先让大家看一篇报纸文章（将该篇报纸文章复印发给学生，等待数分钟，让学生大致看完） 这篇报纸文章是发表在“中华新闻报2006 年3 月1 日第C03 版聚焦·国际”中的一篇文章，题名为《英国报业：考核与报酬无关 依赖非正式沟通》
你们呢，也不要太仔细的去看里面的内容，关键是这个题目“英国报业：考核与报酬无关 依赖非正式沟通”
这篇文章呢，也不是介绍什么非正式沟通的，它只是讲了非正式沟通在英国报业里起了个什么作用
今天，我们就要来了解一下非正式沟通，并且，我们将重点了解，非正式沟通在组织中的应用，如何在组织中用好非正式沟通的正功能，规避其在组织中的负功能
我们也许知道，在组织沟通的类型中，存在有正式沟通和非正式沟通两种沟通方式
那么，我们现在要来了
