组织行为学形考5试卷及答案VIP免费

组织行为学（专） / ► 精品案例 / ► 形考任务5 0qaid=5541788&q0标记题目 信息文本 3 一、单项选择题（每小题1 分，共 10 分） 题目1 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 0qaid=5541789&q0标记题目 题干 3 1．谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？（ ） 选择一项： A. 观察法 B. 调查法 C. 实验法 D. 测验法 反馈 Your answ er is correct. 正确答案是：调查法 题目2 正确 获得 1.00 分中的 1.00 分 0qaid=5541790&q0标记题目 题干 3 2. 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于 选择一项： A. 能力低下 B. 一般能力 C. 天才 D. 才能 反馈 Your answ er is correct. 正确答案是：天才 题目3 正确 获得 1.00 分中的1.00 分 0qaid=5541791&q0标记题目 题干 3 3. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于 选择一项： A. 知觉防御 B. 晕轮效应 C. 首因效应 D. 定型效应 反馈 Your answ er is correct. 正确答案是：晕轮效应 题目4 正确 获得1.00 分中的1.00 分 0qaid=5541792&q0标记题目 题干 3 当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显著的成绩。这种行为反应是 选择一项： A. 坚持原有目标的行为反应 B. 升化的行为反应 C. 反向的行为反应 D. 放弃的行为反应 反馈 Your answ er is correct. 正确答案是： 升化的行为反应 题目5 不正确 获得1.00 分中的0.00 分 0qaid=5541793&q0标记题目 题干 3 5. 当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关系 选择一项： A. 高凝聚力高生产率 B. 高凝聚力低生产率 C. 低凝聚力高生产率 D. 低凝聚力低生产率 反馈 正确答案是：低凝聚力高生产率 题目6 0qaid=5541794&q0标记题目 题干 3 6. 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是 选择一项： A. 强制 B. 开诚合作 C. 妥协 D. 回避 反馈 Your answ er is correct. 正确答案是：强制 题目7 正确 获得 1.00 分中的1.00 分 0qaid=5541795&q0标记题目 题干 3 7. 领导的连续流理论是（ ）提出的 选择一项： A. 勒温 B. 坦南鲍母和施密特 C. 利克特 D. 豪斯和沙特尔 反馈 Your answ e...