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】下载后可任意编辑公司驾驶员管理规定驾驶员招聘标准及招聘流程 A、 人员具体要求：1)驾驶员的拖车驾龄要求：3 年以上
其中以 30—45 岁年龄段最佳
2)必须拥有老的 A2 以上证件，从业资格证、有效身份证、码头进港证
3)要有从事集装箱至少一年的经历，持有效驾驶证 3 年以上
在应聘人员充裕的情况下，尽可能招聘拥有三年以上运输集装箱经历的拖车司机
党员、退伍军人在同等条件下优先录用
4)在应聘人员的简历上，通过背景调查，如有被开除/劝退经历的，或在原单位交通事故频繁的；或有偷盗、打架、鼓动司机罢工等不良行为的；或有重大思想品质问题的，一律不予录用
5)入职后，上车之前，需将海天码头、海沧码头、嵩屿码头等各码头的进港证办理完成
B、新司机入司的流程要求：1)首先发布招聘信息，通知应聘人员在规定的时间、地点到公司，集中进行驾驶技术的考核
2)进行驾驶技术的考试，必须由车队长和调度负责人共同把关，一致认定技术合格后，方可提报公司人力资源部进行复试
3)复试时，由人力资源部、车队长、总调度等人组成面试小组进行复试，确认以往有从事过拖车的经历，相关证件是否完整，对车辆维护保养、行车安全、业务操作流程等知识内容的掌握程度，复试通过后提交相关领导办理入职审批手续，通知拟录用司机前往指定市级二类以上的医院进行体检
4)体检合格后，携带相关入职资料到公司人力资源部报到，在车队长的引导下，学习业务操作知识、车队管理规定、维修厂车辆特性和保修流程，同时跟有经验的老师傅随车实践，以掌握相关操作流程
5)在培训过程中，要将所有码头证件办齐，在跟车实践培训时，要有三组不同业务形式的跟车记录、师傅的评价
由车队长负责督促完成整个的下载后可任意编辑培训任务后，新驾驶员才能够正式上车营运
6)最后，将培
