序号类别 场景角色案例场景案例概述1需求信息定制需求信息定制支持需求信息的可定制，例如需求编号、需求系统类别、业务类别、模块类别、需求渠道等。2需求状态需求状态定制支持需求全生命周期状态的可配置3需求绩效指标定制需求绩效指标定制支持需求绩效指标的可配置邮件配置配置邮件发送短信配置配置短信发送需求状态配置需求全生命周期状态需求绩效指标配置配置需求绩效指标流程配置需求开发全生命周期管理流程配置信息可参见《新华IT需求管理规定》表单和表单数据项配置 流程中表单和表单数据项的配置信息可参见《新华IT需求管理规定》1报表配置报表配置参见《需求周报》2图形配置图形配置根据需求周报配置相应图形对各测试场景案例的评价基于如下的因素：功能拟合度、功能易用性、功能完备性、功能可用性、功能附加值软件需求开发管理平台项目POC测试方案评价要素测试场景案例需求属性定制需求管理人员参数化程度和配置能力1邮件、短信配置系统管理人员2报表和图形管理系统管理人员业务数据项配置需求管理人员工作流配置1流程配置、、表单和表单数据项配置系统管理人员构建组织架构可构建多层级组织架构，例如：1.第1级：公司C2.第2级：部门D1，部门D23.第3级：处室Office11（部门D1），处室Office12（部门D1），处室Office21（部门D2），处室Office22（部门D2），处室Office23（部门D2）增加用户信息用户信息应对用户关键属性进行记录，例如用户姓名、ID、用户职级等，并能够和组织关系进行匹配。例如：1.部门总经理GM1（部门D1），部门总经理GM2（部门D2）2.处经理D1M1（处室Office11），处经理D1M2（处室Office12），处经理D2M1（处室Office21）3.处员工D1E1（处室Office11），处员工D1E2（处室Office12），处员工D2E1（处室Office21）增加供应商信息1.供应商1，供应商22.供应商1：用户11（高级），用户12（中级），用户13（初级）3.供应商2：用户21（高级），用户21（中级），用户23(初级)4.供应商1隶属处室Office11管理，供应商2隶属处室Office21管理用户、组织信息停用1.将某个组织或供应商停用2.将某个用户停用建立组信息1.构建2个组，组1和组22.为组增加用户和组织，组1：处员工D1E1；组2：处室Office22构建角色信息需求提交人、需求受理人、项目管理人、需求管理人、需求分析人、开发经理、测试经理、发布经理、外包人员为角色分配权限1. 需求提交人：业务需求提交、需求轨迹查询、业务需求变更2. 需求受理人：业务需求受理3. ...
