下载后可任意编辑附件 2： 泉州市建筑施工企业安全生产标准化考评标准、考评细则考核 要素考 评 标 准考 评 细 则标 准分实 得 分备注一、目标（60分）1.1 企业应坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，根据国家法律法规，结合实际，制定文件化的安全生产方针和目标。未形成文件扣 5-10 分。不符合或低于法律法规要求扣 5-10 分，无量化考核指标扣 5-10 分。30 分1.2 企业应逐级签订安全管理目标责任书，制定考核办法，并定期进行考核。企业应制定安全生产工作计划，层层分解目标，制定实施措施，以保证年度安全管理目标的有效完成。责任书或计划少一级的扣 5 分。无考核扣 10 分。30 分二、组织机构和职责（70分）2.1 企业、分支机构依法设置安全生产管理机构，依法配备持有效证件的专（兼）职安全生产管理人员未设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员不得分。30 分2.2 主要负责人、项目负责人和安全生产管理人员是否持有相应的安全生产资格证书。发现主要负责人和安全生产管理人员未持有安全生产资格证书的，每 人扣 2 分，扣完为止。10 分2.3 安全生产管理人员履行其职责与义务。发现安全生产管理人员未履行职责与义务的每人次扣 2 分。10 分2.4 制定和完善各级组织和人员的安全生产责任制。未制定各级组织和人员安全生产责任制每项扣 2 分。 10 分2.5 建立安全生产责任考核机制，对各级管理部门及从业人员安全生产责任制的执行情况进行定期考核，并予以奖惩。未建立安全生产责任制考核机制扣 5分，未定期考核奖惩的，扣 5 分。10 分三、安全生产投入3.1 企业建立安全生产费用专户管理制度，根据有关规定提取安全生产费用，按《会计法》建帐立卡，专款专用。企业安全生产费用专户管理制度不落实的扣 10 分；未建帐立卡的扣 2～5分。30 分3.2 安全投入能满足企业基本安全生产条件要求。企业安全投入未达到基本安全生产条20 分1下载后可任意编辑（60分）件要求的不得分。3.3 依法参加意外损害保险和工伤社会保险，为从业人员及时缴纳工伤保险费。未参加意外保险、工伤社会保险的每项扣 5 分。10 分四、法律法规与安全管理制度（60分）4.1 建立猎取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度，明确责任部门及猎取渠道、方式和时机，及时猎取、更新。未建立管理制度的扣 10 分，未明确责任部门及猎取渠道、方式和时机扣5 分，未及时猎取、更新扣 ...
