下载后可任意编辑中煤矿建公司斜井施工安全质量标准化标准及考核评分表检查项目及标准标准分评分办法得分一 、 安 全管 理(10)(一) 组织机构和管理、技术人员配备：1、项目部班子配备：经理、生产、安全、机电、技术副经理；（按 ABC 三类项目部考核）；2、技术人员配备：机电、矿建（通风）、地测等专业技术人员；3、建立健全各级管理人员的安全责任体系；设置安全生产管理机构，有 3 人以上专职安全生产监管人员；安全网员、青监岗员配备齐全。1每一项每一点不符合扣0.5 分，可连扣，扣完标准分为止(二) 项目部管理人员资格及资质：1、项目经理具有建造师注册证书； 2、技术经理具有专业技术职称；3、项目部班子成员、技术人员、专职安全管理人员、施工队长经过培训，取得煤矿安全资格证。1每一项每一点不符合扣0.5 分，可连扣，扣完标准分为止(三) 安全生产管理制度。1、安全生产责任制：（1）职能机构安全生产责任制，（2）岗位人员安全生产责任制；2、安全目标管理制度；3、安全奖惩制度；4、安全技术审批及安全文件贯彻学习制度；5、安全生产隐患排查、治理和报告制度；6、安全检查制度；7、安全办公会议制度；8、入井检身制度及人员出入井清点制度；9、事故统计报告制度；10、“一通三防”管理制度；11、重大隐患排查、治理和报告制度；12、干部下井带班制度；13、安全质量标准化管理制度；14、安全操作规程管理制度；15、事故应急救援管理制度；16、矿井主要灾害预防管理制度；17、矿用设备、器材使用管理制度；18、安全教育与培训制度；19、其它有关安全生产管理制度和专项规定。2制度符合实际，贯彻执行到位，现场悬挂符合要求，每一项每一点不符合扣 0.5 分，可连扣，扣完标准分为止(四) 安全投入：1、有月、季、年度安全投入计划；2、投入到位；3、有安全投入明细台帐和使用情况；4、安全设施、安全保护投入到位。1每一项每一点不符合扣0.5 分，可连扣，扣完标准分为止(五)安全教育培训：1、有月度培训计划；2、有培训场所、老师、教材；3、按计划完成培训任务，培训具有针对性；4、培训情况和考核结果有记录；5、按规定开展安全风险评估和班组危险预知，并有记录；6、入井人员和管理人员《职工安全手册》人手一册，有管理制度，补充内容齐全。1.5每一项每一点不符合扣0.5 分，可连扣，扣完标准分为止(六) 特种、井下作业人员：1、煤矿特种作业人员取得特种作业操作证并持证上岗；2、特种作业人员数量按规定配备并...
