劳动能力鉴定程序 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，劳动能力鉴定程序。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。按残情可将劳动能力分为一至十级 一至三级生活不能自理，四级以下包括四级生活可以自理，五六级属于大部分丧失劳动能力，七级至十级小部分丧失劳动能力，四级以上属于完全丧失劳动能力。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2、申请劳动能力时间限制 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起 60 日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30 日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起 15 日内向市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。自劳动能力鉴定结论作出之日起 1 年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定 3、办理条件 被劳动保障行政部门确认为工伤的职⑦⑧⑨工⑤ 4、申请劳动能力鉴定材料 ①、劳动能力鉴定申请表 ②、申请人身份证明; ③、工伤认定书 ④、医疗诊断证明（复印病历应加盖医疗机构的证明印章）包括：门诊病历、住院病历、疾病诊断书、单位陪同人员应出示本人身份证及单位介绍信或工作证 5、办理程序 （1）、凡被确认为工伤的职工，其用人单位须在受伤职工工伤医疗期满之日起 30 日内，向市劳动鉴定机构申请鉴定伤残等级，鉴定材料《劳动能力鉴定程序》。 （2）、申请鉴定伤残等级由用人单位填写《鉴定表》一式四份，用人单位医务室有关医师（士）或劳鉴会负责人应在表中填写受伤职工病伤情况及医疗经过，并签名及加盖公章。表上须贴工伤者小一寸免冠正面半身近照，并加盖用人单位劳动或人事部门的骑缝公章。 （3）、工伤职工持《鉴定表》到工伤鉴定的指定诊断医院作检查诊断。 （4）、用人单位及主管部门根据医院对工伤职工作出的诊断结论提出鉴定...
