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机关事业单位临时工劳动合同【导读】按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同
临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同
适用于从事短暂的、临时性工作的工人
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机关事业单位临时工劳动合同( 适用于 XX年 12 月 31 日前 ) 甲方( 招用单位 ) 名称： 法定代表人 ( 主要负责人 ) ： 单位性质： 主管部门： 联系电话：地 址：乙方( 被招用人员 ) 姓名： 性别： 民族： 出生年月：参加工作年月：学历：何时毕业于何校何专业：何时获何专业技术职务任职资格：何时获何技工等级任职资格：住 址： 居民身份证号码永嘉县人事劳动社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写; 2、本合同代签、冒签、涂改无效; 3、本合同需用 a3 纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章; 4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同
一、合同期限
合同期从年 年月日止
其中试用期从年月 日起至 年 月 日止二、工作内容
乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作 ( 具体事项另行约定 )履行职责，完成任务
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度
甲方依据有关规定对此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除
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乙方实施奖励和处分
三、劳动保护和工作条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件
乙方应严格遵守各项安全操作规程
四、劳动报酬
1、试用期内每月工资元，试用期满后每月工资元
2、甲方每月日发放工资
不得无故克扣、拖欠工资
