下载后可任意编辑 浅谈以创新精神推动建筑安装施工企业工会工作 王小丽 (陕西化建公司 陕西杨凌 712100) 【摘 要】本文探讨了新时期化工建筑安装施工企业工会工作如何创新：要在服务理念、服务方式上有所突破；要以求真务实态度维护广阔职工的权益；提高自身素养，加强工会队伍建设。【关键词】建筑安装施工企业；工会工作；创新创新，是一个民族的灵魂，也是一个企业进展的灵魂。新的形势下，建筑施工企业工会要保持旺盛的生机活力，就要在在创新内容、改进方式、提高质量上下功夫。必须坚持以人为本，求真务实、以创新推动工会工作上水平，以富有成效的工作，最大限度地实现和维护好建筑施工人员的根本利益，从而促进企业健康、和谐、又好又快的进展。 一、要在服务理念、服务方式上有所突破创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力。企业工会是我国工会的重要组织基础和工作基础，加强企业工会建设，是工会推动经济进展、构建和谐社会的重要着力点，也是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必定要求。建筑施工企业中，施工环境风险大、条件艰苦、业余文化生活单调，这就要求工会工作必须以创新的服务理念、管理形式和服务方式开展工作。一是要创新服务理念。始终把保持与建筑施工人员的密切联系作为工会工作的生命线。密切联系建筑施工人员是工会工作的最大优势，工会干部在想问题、办事情、作决策时，要心里装着工人，工作依靠工人，一切服务工人，使广阔工人切实感到工会是自己的组织，这样工会工作才能真正表现出旺盛的生命力。 二是创新管理形式。管理在本质上是对人的管理。企业要在市场竞争中立于不败之地，最基本的要求就是在管理实践中真正体现科学的人本管理，树立以工人为根本、以工人为资本的科学理念，尊重、信任、依靠、关怀工人，在决策上注重民意，在用人上尊重民心，在管理上吸收民智，在生产上依靠民力，在监督上发扬民主，并通过切实可行的制度载体和运行机制，如职代会、企务公开、合理化建议等，构建职工多层次多方面参加企业的内部决策体系，以及由建筑工人参加的民主管理和民主监督体系，保证工人民主权利真正落实到位。从而调动和发挥职工群众的积极性，促进企业健康进展。 三是创新服务方式。为适应新时期工会工作的要求，首先要提高服务意识，增强服务功能。转变作风、深化基层、深化一线、深化家庭了解情况，开展调查讨论，仔细了解建筑工人的政治思想、经济水平、文化需求及生活工作情况，了解建筑工人的意见、...
