第 1 页 共 3 8 页 2013 年 M BA 应 试 论 证 有 效 性 分 析 精 选 （ 一 ） 材 料 --大 家 先 自 己 分 析 一 下 ， 后 面 得 贴 子 里 有 写 作 提 示 及 范 文 1． 随 着 总 体 寿 命 水 平 的 上 升 ， 我 国 的 老 年 人 口 数 在 持 续 增 长 。 例 如 ， 在 我 国 某 个 人 口 较 密 集 的 地区 ， 65 岁 以 上 的 老 人 就 占 了 20%， 而 过 去 6 个 月 以 来 ， 该 地 区 度 假 酒 店 的 入 住 率 大 幅 下 降 。 有 鉴 于 这 两 种趋 势 ， 一 个 谨 慎 的 投 资 者 最 好 放 弃 对 酒 店 业 的 兴 趣 ， 把 投 资 转 向 医 院 和 老 人 护 理 院 。 2． 研 究 表 明 ， 随 着 年 龄 增 长 （ 从 10 岁 到 60 岁 ） ， 咖啡饮用者 的 平 均咖啡消费量会逐渐增 长 。 即便到60 岁 后 ， 咖啡消费量仍然会居高不下 。 但是可乐的 平 均饮用量则会随 着 年 龄 增 长 而 下 降 。 过 去 40 年 间，这 两 种 趋 势 都保持 不变。 由于 在 未来 20 年 内老 龄 人 口 会有 较 大 增 长 ， 所以 ， 这 一 时期内咖啡需求量将增 加， 而 可乐需求量则下 降 。 因此我 们应 该 考虑将我 们对 “乐可”可乐的 投 资 转 向 “报更鸟”咖啡。 3． 帕克斯公司如 果还继续 年 复一 年 地 为员工提 供丰厚的 福利待遇并实施激励措施， 就 失去 了 成本有 效性 。 当全国 失业 率 低的 时候， 必须提 供丰厚的 待遇条 件， 吸引并保留优秀员工。 现在 失业 率 已经很高了 ，无需对 原来 的 优厚待遇和 激励措施死守不放 。 从 中省出的 费用可以 用来 购买技术先 进的 设备， 换掉现有 的工厂机 器设备， 或者 再建一 个 新厂。 4． 最 近针对 西坎布里 安义务救护 队的 一 篇评论 表 示 ， 该 救护 队对 意外事故反应 的 平 均时间比东坎布里安商业 救护 队要长 。 为了 向 事故伤员提 供更好 的 护 理 ， 并通过 收取救护 费来 提 高镇收入 ， 我 们应 该 解散义务救护 队， 聘用商业 救护 队。 5． ×型摩托车在 美国 已经有 七十多年 的 生产历史。 尽管某 ...
