1 / 72013 年 甘 肃 省 公 务 员 考 试 面 试 真 题 解 析（ 8 月 22 号 ）8 月 22 日 上 午 肃 南 面 试 真 题 解 读1.一 台 新 组 装 的 机 器 经 过 长 时 间 的 使 用 ， 加 工 过 的 痕 迹 就 会 消 失 ， 这 就 是 所 谓 的 磨 合效 应 ， 结 合 自 身 谈 谈 你 的 理 解 和 认 识 。【 题 型 】 综 合 分 析【 考 察 能 力 】 综 合 分 析 能 力 。 本 题 主 要 考 察 考 生 能 否 对 磨 合 效 应 这 一 原 理 有 深 入 的 理 解和 认 知 ， 并 在 此 基 础 之 上 说 出 这 一 道 理 对 自 己 生 活 和 工 作 的 指 导 意 义 。【 答 题 要 点 】1.破 题 表 态 ： 直 接 明 了 的 点 明 磨 合 效 应 告 诉 我 们 一 个 新 的 群 体 由 于 互 相 陌 生 不 了 解 ，在相 处 的 过 程 中 容 易 产生 摩擦冲突， 他们 需要 在 磨 合 的 过 程 中 互 相 了 解 和 谅解 ， 最终达到适应彼此 ， 发挥团队的 最大效 益。2.阐述现在 生 活 工 作 中 出 现的 “磨 合 效 应 ”： 在 生 活 中 最基 础 的 两个 人的 相 处 ， 由 陌 生到熟悉再到相 知 就 是 磨 合 效 应 ；在 工 作 中 一 个 团队由 最初的 没有 默契甚至是 彼此 猜疑到最后的 精诚合 作 就 是 磨 合 效 应 。3.如何使 磨 合 效 应 产生 ： 磨 合 效 应 起于 摩擦， 如若处 理 不 当就 会 导 致游离效 应 ， 因此 ，在 我 们 与人交往的 过 程 中 应 学会 包容 ， 互 相 迁就 ， 以便真 正实现磨 合 效 应 。2.上 联： 得一 官不 荣失 一 官不 辱勿说 一 官无用 地方全靠一 官下联： 吃百姓之 饭穿百姓之 衣莫道 百姓可欺自 己 也是 百姓， 作 为一 名新 的 官员 你 该怎么做？【 题 型 】 综 合 分 析【 考 察 能 力 】 综 合 分 析 能 力 。 考 生 必须对 这 幅对 联的 本 意 有 所 了 解 ， 在 此 基 础 之 上 去阐述这 里面 的 道 理 对 我 们 的 指 导 意 义 。【 答 题 要 点 】上 联意 思： 作 为官员 ， 要 明 确自 己 的 位...
