2015年上半年浙江省综合法律知识：享受失业保险待遇的条件模拟试题VIP专享VIP免费

2015 年上半年浙江省综合法律知识：享受失业保险待遇的条件模拟试题 本卷共分为2 大题60 小题，作答时间为180 分钟，总分120 分，80 分及格。 一、单项选择题（共3 0 题，每题2 分。每题的备选项中，只有一个最符合题意） 1.市场渗透战略属于__战略。 A．密集型成长 B．稳定型 C．多元化 D．收缩型 2.名牌为企业创造的无形资产价值数倍于企业的有形资产价值，这说的是名牌的__。 A．累积效应 B．乘数效应 C．扩散效应 D．辐射效应 3.人力资源管理是指根据战略目标制定相应的人力资源战略规划，并为实现组织的战略目标进行人力资源的获取、使用、开发和评价，下列不属于人力资源管理的特征的是：（）。 A．复杂性 B．再生性 C．综合性 D．社会性 4.某国 2009 年共生产袜子 5 亿双，其中，内销 3 亿双，出口 2 亿双，内销的平均价格为0.2美元/双，出口的价格为0.5 美元/双，请问该国 2009 年袜子的生产共创造名义 GDP__亿美元。 A．1.6 B．0.6 C．1 D．2.5 5. 甲某夜人民宅行窃，正在行窃之时，被主人发现，便用木棍将主人打昏，携带赃物逃出。随后又唯恐主人将自己认出，又返回将主人杀死。甲某构成__。 A．抢劫罪 B．故意杀人罪吸收了抢劫罪，从而只构成故意杀人罪 C．抢劫罪、故意伤害罪、故意杀人罪 D．抢劫罪和故意杀人罪，应当数罪并罚 6. 资产负债表是反映企业在某一特定日期__的报表。 A．经营成果 B．财务状况 C．财务状况变动情况 D．资金变动情况 7. M 公司 1999 年末流动比率为 1.2，速动比率为 0.8。如果该公司在 1999 年末预付下一年度办公场所租金 10 万元，则该项经济活动__。 A．既不会影响流动比率，也不会影响速动比率 B．不会影响流动比率，但会降低速动比率 C．既降低流动比率，又降低速动比率 D．既提高流动比率，又提高速动比率 8. 下列属于有效沟通手段的是__。 A．信息技术 B．激励手段 C．移情作用 D．设身处地 9. (2002，21)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间年满 1 年发给相当于 1个月工资的经济补偿金，最多不超过__。 A．3 个月 B．6 个月 C．9 个月 D．12 个月 10. 以下不属于侵犯商业秘密的行为是：__。 A．以不正当手段获取商业秘密 B．第三人在不知情的情况下使用他人商业秘密 C．未经许可使用他人的商业秘密...