2015 年工会工作要点（一） 2015 年是实现强企梦、富裕梦的重要一年，是公司应对挑战、发愤图强的关键之年，也是工会工作把握新契机、展示新作为的重要一年。面对严峻的形势，两级工会组织要动员职工坚定信心、从容应对、永不懈怠，全力以赴战胜各种艰难险阻，为企业持续发展贡献聪明才智。2015 年工会工作的总体思路是： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻上级工会组织的总体部署和公司“两会”精神，准确把握企业发展新趋势、新特点，在服务发展、服务和谐、服务职工中鼓足士气、飙足干劲、开足马力，凝聚起各种力量，做到“五个不遗余力”，团结和依靠职工为全面完成今年的生产经营目标鼓舞新干劲、再创新佳绩。 一、千方百计调动职工积极性、创造性，不遗余力地在推动企业持续发展中展示作为，为企业应对挑战、战胜困难、健康发展再建新功勋 面对战略机遇期、改革攻坚期、社会转型期和矛盾凸显期的种种考验，工会融入发展、服务发展、推动发展的责任和使命更加重大、更加艰巨。两级工会组织要充分依托自身的各种优势，把握所有的可能与契机，为企业直面挑战、克服困难，化不利为有利、化被动为主动、化消极为积极，凝聚起发奋向上的力量，万众一心确保年度经营目标的顺利实现。 一是凝聚起团队的力量，在 “当工人先锋、园强企梦想”的各项生产竞赛中砥砺奋进。要充分发挥广大职工在生产经营中的主体作用， 围绕生产经营的难点和薄弱环节，积极开展“当工人先锋、园强企梦想”主题竞赛活动。今年生产型劳动竞赛主要把握四个重点：以解决生产难题、技术难题和短线零件生产为重点，紧紧抓住制约生产顺利进行的瓶颈问题，及时成立攻关组、发布攻关令，加强跟踪考核力度，加强过程监控力度，发挥团队的作用，促进问题的解决；公司两级女工委组织，要在女职工相对集中的单位，积极开展符合女职工特点的竞赛活动。以各单位二级开发为重点，鼓励各单位自主开发民品或承揽对外加工业务，鼓励各单位走出去开拓市场、参与市场竞争，发挥军工行业设备精良、能工巧匠多的优势，加强对外交流与合作，想方设法弥补生产任务的不足，对在二级开发和承揽对外加工业务中做出突出贡献的集体和个人要给予及时奖励，鼓励更多的单位和个人积极进行二级开发。以分厂、班组竞赛为重点，各单位要紧紧围绕激发职工生产激情，调动职工积极性，因地制宜地、针对性地开展生产竞赛，主动协调解决生产难题，及时制订适合单位特点、有...
