工作行为规范系列某学院后勤管理处职工职业道德规范(标准、完整、实用、可修改)GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 第2页/共 5页编号: FS-QG-32901某学院后勤管理处职工职业道德规范Code of Professional Ethics for Staff of Logistics Management Office of a College 说明:为规范化、 制度化和统一化作业行为, 使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写
技术学院后勤管理处职工职业道德规范一、坚定政治信念,树立共同理想坚持党的基本路线,坚持社会主义办学方向,贯彻执行党的教育方针,努力学习政治理论,树立正确的世界观、人生观、价值观,用科学发展观指导学校后勤工作
二、忠诚教育事业,献身后勤工作遵循高等教育规律,热爱并献身后勤工作,把实现个人思想、抱负和人生价值同做好后勤工作和发展学校事业紧密地联系在一起
发扬后勤职工艰苦奋斗,爱岗敬业,恪尽职守,勤恳实干,乐于奉献的优良传统,努力争创一流业绩
三、坚持后勤服务宗旨,做好管理、服务育人GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE 第3页/共 5页适应高校和社会发展需要,始终把学校的发展和师生员工的利益放在首位,满腔热情、尽职尽责地为教学、科研服务,为师生员工生活服务,发挥后勤工作在学校全局工作中的基础性和保障性作用
坚持效益和质量的统一,营造管理育人、服务育人、健康向上的育人环境,当好“不上讲台”的老师,发挥好后勤工作管理育人、服务育人的职能作用
四、关心支持改革、增强后勤活力坚持高校后勤服务工作社会化方向,学习借鉴改革经验,大胆进行探索实践,解放思想,更新观念,关心、支持和积极参与学校后勤管理体制改革和运行机制改革,不断优化后勤资源配置,为增强后勤工作的实力、活力和综合适应能力作出贡献
五、加强科学管