下载后可任意编辑 论施工企业思想政治工作的创新创新是思想政治工作的活力在于。随着国际沟通与合作的进展，建筑业市场竞争日趋激烈，施工企业的思想政治工作在观念、内容、方法等方面面临新与旧、现代与传统的撞击。要使施工企业的思想政治工作焕发出精品 word 文档可以编辑（本页是封面）【最新资料 Word 版 可自由编辑！！】下载后可任意编辑新的活力，成为新时期企业生存与进展的灵魂与保证，我们必须在思想观念、工作内容、方式方法、制度机制，队伍建设等方面创新思想政治教育工作。 关键词：施工企业 思想政治工作 创新 一、创新是加强和改进企业思想政治工作的迫切要求 企业思想政治工作是做人的工作，这个人是现实的人，是特定历史条件和时代背景下的人，就当前而言，是指社会主义现代化进程中的人。时代在进展，新时期的企业思想政治工作的内容也要拓展、创新。施工企业在施施工场地点分散，工作任务繁重，管理跨度大的情况中，如何加强和改进思想政治工作是摆在我们面前的一项重要课题。近些年来，各级党组织充分发挥政治核心作用，切实重视加强和改进思想政治工作，为企业的改革和进展提供了思想保证和精神动力，促进了企业目标的实现和两个文明建设的同步进展，但是另一方面，在一些单位和部门中，思想政治工作也出现了“理论不清、观点不明、措施不力、方法不多、效果不好”的状况，陷入了“在加强中削弱”的怪圈。究其原因，主要是许多影响思想政治工作效果的难点无法突破。没有根据现代企业制度的要求构建思想政治工作新的运行机制，在领导模式、工作制度、保障和激励机制等方面不适应市场经济的要求等等。 二、创新要体现在企业思想政治工作的各方面 （一）创新思想观念，打破陈规，主动出击思想认识和观念的升华是思想政治工作得以加强和改进的前提。施工企业的思想政治工作客观上处于交通不便、信息闭塞、人员较少的地域环境中，组织管理上位于系统管理难，属地难管理的境地，单位自身也存在着认识不到位，措施不得力，方法不灵活的主观因素。受主客观因素的制约和影响，思想政治工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的情况时有发生，不同程度地存在着，其活力与生机未得到充分地展示，思想政治工作作用发挥欠佳。要弥补这种先天性不足，扭转被动状况，变不利条件为有利环境，变被动应付为主动出击，转变思想观念尤为重要。一要克服思想政治工作只是党组织、政工部门的事，与其他部门无关的思想，充分调动...
